Esta es una pregunta difícil porque el marketing es tan amplio que no hay una sola respuesta.
Diría que si usted es creativo, estar en el lado de los servicios es una mejor opción porque la paga es mejor, el trabajo es más diverso y hay una carrera profesional establecida que puede elevarlo bastante.
Si está más interesado en el aspecto comercial del marketing y desea estabilidad, el lado del cliente es una mejor opción para comenzar, ya que le brindará una mejor experiencia de P&L y operativa que es muy atractiva tanto para las agencias como para las consultorías cuanto más avance en su carrera. No es infrecuente encontrar un lado del cliente empleado del nivel Director incapaz de ascender para pasar al lado de los servicios a nivel VP o SVP y duplicar su salario en el camino.
Si está interesado en los negocios, es bueno para manejar el estrés, odia la idea de trabajar en una sola marca durante más de 5 años, disfruta resolviendo problemas complejos y le gusta viajar a una consultoría. Pero, hacer la transición lejos de una consultoría es más difícil porque en lugar de aprender un método fluido y modular de resolución de problemas que se encuentra en el lado de la agencia, solo aprende esa metodología de consultoría. Si bien inicialmente sus habilidades pueden ser atractivas, la transición real es difícil.
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Si usted es un desarrollador, BSA, gerente de proyecto, realmente es bastante igual en todos los ámbitos.
También depende del tipo de cultura que esté buscando. Las agencias suelen ser más divertidas, los viernes de verano, usan jeans y camisetas, toman una cerveza durante las horas de trabajo. El lado del cliente es el negocio informal más reservado y las consultorías son mucho más tensas.
Y luego tenemos otra dependencia porque realmente depende de qué vertical le interese. Las verticales de CPG y minoristas son más relajadas, mientras que las verticales de farmacia y finanzas son más estrictas. La alta tecnología se combinará según el negocio.
Para volver a sus preguntas, los jugadores tradicionales como P&G y Unilever siguen siendo los que tienen más dinero para gastar en marketing y hacen cosas realmente divertidas dependiendo de dónde terminen dentro de la organización. Trabajar en Axe es diferente a Lipton y es diferente a ser un activo empresarial. Pero los que ejecutan todas esas cosas divertidas están en el lado de los servicios.
En este punto, es realmente obligatorio un fuerte enfoque en el marketing digital, pero nuevamente cubre muchas áreas desde la ciencia de datos hasta la realidad aumentada, dispositivos móviles, redes sociales, etc. y todos los diversos niveles de soporte y habilidades dentro de esa área para que nunca se aburra. .
También debe tener en cuenta su ubicación. Las diferentes regiones se especializan en diferentes áreas, por lo que si desea permanecer local puede estar limitado por lo que hay a su alrededor.
En general, hay demasiadas variables para proporcionar una “lista del mejor lugar para trabajar”.