Depende del tipo de organización para la que trabaje. Estoy en el equipo de marca (Gerente de marca asociado) en una empresa de alimentos CPG. Estos son los grandes cubos en los que trabajamos:
- Relaciones con la agencia de gestión : esto incluye una agencia creativa de televisión, una agencia digital, relaciones públicas, branding / packaging, compra de medios y marketing de compradores.
- Administre socios comerciales adyacentes : esto puede variar desde proveedores que apoyan el desarrollo creativo hasta asociaciones de marca en otras compañías.
- Ventas de apoyo : gestionamos la actividad de actividad del mercado del equipo de ventas estableciendo la estrategia y el presupuesto
- Presupuestación y previsión : trabajamos con el equipo de mercadeo comercial y los equipos de ventas para comprender el impacto de nuestros gastos de mercadotecnia y cómo el retorno de la inversión generó redes en los ingresos y la rentabilidad.
- Análisis de datos : las mejores decisiones se toman con los datos disponibles y nuestro equipo trabaja con un grupo in situ de Nielsen para interpretar los datos semanales, mensuales y trimestrales.
- Revisión y planificación del negocio: informamos mensualmente a nuestros líderes comerciales funcionales sobre la salud de nuestro negocio y les informamos sobre cualquier gasto importante que deba realizarse.
- Comunicaciones internas e informes : el equipo de la marca, en la cultura de nuestra empresa, se considera el equipo que se encuentra en el nexo de la estrategia comercial y la ejecución táctica. Es nuestra responsabilidad garantizar que las decisiones se expresen desde los equipos de la marca y hacia nuestros colegas en la cadena de suministro, ventas, I + D, etc.
- Consultoría estratégica : eso suena un poco extraño, pero hemos recibido el poder para realizar consultoría estratégica tanto en la ejecución de planes tácticos de marketing como en los objetivos estratégicos del plan de marketing multinivel. En última instancia, se acumulan a un nivel de director / vicepresidente para la integración en el marketing de nuevos productos y nuestros otros equipos de marca que sirve como una vista de 30,000 pies para nuestro CEO y Junta Directiva.
Hay más en esta lista, pero creo que es suficiente para pintar una imagen de lo que hacen los gerentes de marca, al menos en mi empresa. Y yo diría que muchas compañías de alimentos de primera línea de CPG buscan a sus gerentes de marca por muchos de los mismos. El trabajo es una maravilla … uno de los mejores trabajos en marketing (eso es lo que creo), pero no es un trabajo cómodo donde solo trabajas 40 horas a la semana. Ser exitoso requiere trabajar. Es como ser dueño de su propio negocio.