¿Cómo ayuda rehacer el logotipo de una empresa en el cambio de marca?

Answer 1

En general, el cambio de logotipo puede ocurrir por 2 razones:

1. para adaptarse a los gustos cambiantes. Es como la moda. A veces puede que ni siquiera lo note, como en este caso Auchan necesitaba solo una pequeña modernización. También puede echar un vistazo a la modernización del logotipo de Apple y Google a lo largo de los años: la estrategia general sigue siendo, solo se está afinando.

2. para señalar algunos cambios realmente importantes en la estrategia , que son tan importantes que todos deberían notar que la marca ha cambiado.

Por ejemplo, el logotipo de IMB no ha cambiado desde que Andy Rand lo creó en 1972. ¿Y debería hacerlo? Sí, si la estrategia actual no está representada por un signo de 8 bandas.

Sobre SAP

Poco después del lanzamiento del nuevo logotipo dorado, SAP decidió hacer un cambio de sentido.

Basado en los fuertes comentarios de los empleados, clientes y accionistas, SAP está trayendo de vuelta el icónico logotipo azul.

Answer 2

Antes de comenzar, es importante hacerse algunas preguntas. Primero y más importante, ¿cuáles son los objetivos para el cambio de marca? Cualquier propietario de un negocio que considere un cambio de marca debería poder responder claramente a la pregunta: “¿Qué logrará un cambio de marca para mi negocio?”

Pregúntese: “¿Cuál es el valor de mi marca actual?” El valor de su marca actual se basa en si las personas tienen asociaciones positivas, negativas o neutrales con su identidad comercial actual. Si la respuesta no es “sobresaliente”, entonces es hora de un cambio de marca. El objetivo es una marca fuerte y positiva que sea consistente y que realmente hable con la base de clientes deseada. Si no puede decir definitivamente que su marca actual posee todas estas cualidades, comience a redactar sus planes de cambio de marca. ¡Busca todo, desde el diseño de logotipos personalizados hasta tarjetas de visita y sitios web!

Answer 3

Hacer un diseño de logotipo ayuda a cambiar mucho la marca.

Tenemos muchos ejemplos por ahí donde puedes ver que solo rediseñando un logotipo creado a gran escala para las empresas. puede ver el logotipo de Pepsi, que es uno de los reconocidos logotipos de bebidas de una marca bien establecida. cambiaron su logotipo muchas veces y cada vez ganaron mucho.

No solo Pepsi, muchas de las empresas recurren al diseñador gráfico para mantenerse en tendencia. a veces algunos pequeños ajustes en el diseño del logotipo hacen que el logotipo sea memorable como nunca antes. El logotipo de IBM es un ejemplo perfecto para lo mismo.

Answer 4

¿Por qué una empresa debe rediseñar su logotipo que ya es reconocible y ha servido a la empresa durante muchos años? Una respuesta a esta pregunta es que un diseño se vuelve viejo a medida que pasa el tiempo y la nueva generación de clientes quiere ver algo nuevo en un logotipo en particular.

Si observa los logotipos rediseñados de algunas empresas de primer nivel, puede notar claramente que los logotipos rediseñados son mucho más simples que sus versiones anteriores. Después del rediseño, el logotipo se ve ordenado y limpio con todos los desordenes y complejidades eliminados.

Answer 5

El cambio de logotipo puede o no ayudar a una empresa y puede haber diferentes razones para cambiarlo.
¡Hablemos de SAP y por qué el cambio de logotipo está ayudando a SAP! SAP es una empresa de 42 años. Se consideró que era muy difícil de usar, con una interfaz de usuario incorrecta, etc. También se consideró que no era innovador para el futuro.
SAP entendió eso y comenzó a trabajar en estas áreas y ha mejorado significativamente en ello. De hecho, la nueva interfaz de usuario que sale de SAP es tan fácil de usar y hermosa. SAP quiere retratar que puede cambiar con los tiempos cambiantes. Ya no es solo una compañía de software local, ha innovado, cambia y ha hecho avances significativos en la computación en la memoria y en la nube. Cambiar los logotipos está ayudando a mostrar que SAP es muy ágil y está abierto a cambios. El nuevo color naranja es vibrante, lo que demuestra que es una compañía de jóvenes y en realidad vibrante.
De esa manera, las personas pueden relacionarse con la nueva imagen de SAP y no con la anterior.