¿Cuál es la propuesta de valor de la marca LEGO?

La propuesta de valor de LEGO se puede articular de manera concisa usando una sola oración = Usar la innovación para hacer que “jugar” y “aprender” sea una experiencia holística y en evolución.

Ahora la explicación más detallada: a lo largo de su historia, LEGO como marca ha sido sinónimo de “juego”. LEGO descubrió que tenía la oportunidad y, lo que es más importante, un profundo propósito de expandir este concepto de “juego” en “aprendizaje” y sus diferentes dimensiones. Este propósito alimenta su innovación y posicionamiento de marca. No creo que haya ninguna otra marca en esa categoría que se acerque a la multitud de opciones de juego y aprendizaje que LEGO ofrece como marca. LEGO es sinónimo de “significativo” cuando los padres piensan en los juguetes que quieren regalar a sus hijos. Hay un profundo sentido de satisfacción y alegría que los padres obtienen cuando ven y participan en el proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades de sus hijos utilizando juguetes LEGO. Ser testigo de cómo su hijo aprende a construir una pila de bloques LEGO es una experiencia apreciada (que es un video grabado y fotografiado y compartido por miles de millones de padres en todo el planeta). A medida que un niño crece y desarrolla habilidades para trabajar con juguetes y rompecabezas LEGO complejos, los padres continúan viendo esto como un fortalecimiento de las habilidades analíticas y de resolución de problemas de sus hijos. Esta es la propuesta de valor de LEGO, que la organización ha mantenido firmemente y se ha negado a diluir en sus constantes procesos de innovación.

El sistema LEGO ofrece dos propuestas de valor distintas:

  1. Para los niños: un juguete súper divertido del que nunca te aburrirás. Los sets y elementos de LEGO ofrecen a los niños infinitas posibilidades con piezas temáticas y no temáticas que se pueden convertir en el juguete EXACTO con el que los niños quieren jugar en cualquier momento.
  2. Para los padres: un juguete de aprendizaje que promueve el descubrimiento imaginativo, la autoexpresión y la conciencia de cómo los objetos físicos se relacionan e interactúan entre sí … ¡pero tan “genial” que sus hijos ni siquiera saben que están aprendiendo!

Cualquiera de estas propuestas de valor es excelente para un juguete, pero lo que realmente distingue al sistema LEGO es que combinan los dos. Es como el tono “sabe muy bien, menos relleno” para los juguetes.

Esto está tomado de una entrevista danesa con la compañía LEGO:

Cita Danesa:

Hvilke værdier præger jeres virksomhedskultur?

LEGO Koncernen har seks værdier: Fantasi, Kreativitet, Sjov Leg, Læring, Omsorg og Kvalitet. Disse værdier gennemsyrer både produkterne og virksomhedskulturen.

Traducción en inglés:

¿Qué valores caracterizan su cultura cooperativa?

La Cooperación LEGO tiene seis valores: imaginación, creatividad, diversión, aprendizaje, cuidado y calidad. Estos valores imbuyen los productos y la cultura cooperativa.

Hace varios años trabajé para LEGO Company y esto fue lo primero que nos enseñaron en el curso de introducción para nuevos empleados.