Cómo encontrar expertos en desarrollo de marca para mi negocio

He pasado 10 años en branding trabajando para marcas como LG, Videocon, General Motors, Coke. Conocí a personas que condujeron Reebok a nivel mundial durante 25 años y conocieron a expertos de marca altamente calificados.

Mis aprendizajes:

Cualquiera puede construir una marca (no es necesario ser un experto en la marca para construir una marca), si sigue el siguiente mantra:

“La experiencia con la que dejas a la gente es tu marca”

Lo que significa que mientras imagines cómo construir un gran valor y experiencia para las personas, tu marca seguirá formándose.

Por lo tanto, trabaje para ver cómo puede aportar valor a las personas con su marca.

Profundice en la comprensión de su público objetivo más importante.

Su público objetivo más importante es:

Quién será “dueño” de lo que haces como su propia causa y lo promoverá, lo cual es extremadamente importante para una startup.

La línea más épica de un cliente de AirBnB, que condujo a más referencias y clientes y describió cómo AirBnB aportó el valor que construyó su marca fue cuando un cliente dijo:

“Puedo pasar la noche en un molino de viento”

Encuentra esos momentos que pueden hacer que la gente diga cosas épicas sobre tu marca y que se convierta en tu marca.

Siga buscando formas interesantes de que su producto pueda aportar valor a las personas y que se enamoren de él.

La construcción de marca es clave para cualquier negocio exitoso. El diseño juega un papel fundamental en el desarrollo y la evolución de una marca. Para un nuevo negocio, crear y comercializar efectivamente una nueva marca es uno de los aspectos más desafiantes para salir de los proverbiales bloques de partida.

Consejos para desarrollar su marca

  1. Comience con una visión, no un producto.
  2. Elija el nombre correcto y los clientes se identificarán inmediatamente con su propuesta de valor. Es un paso importante, así que repasemos algunos de los conceptos básicos.
  3. Piensa en el logo
  4. Considere el crecimiento futuro
  5. Manténgase actualizado, ¡preste atención a los temas y tendencias actuales!
  6. Compartir contenido valioso

El aspecto más importante de construir una marca social es proporcionar valor. Por lo general, eso significa contenido reflexivo que ayuda a que su público objetivo tenga éxito, como publicaciones de blog, videos, imágenes y más.

También desea que su marca sea coherente en todos los canales mediante el uso de imágenes para ayudar a las personas a reconocer instantáneamente su marca. Puede buscar los servicios de Corporate Branding, servicios de diseño de logotipos India

Estoy sorprendido de que ninguna de las otras respuestas haya dicho esto. Realmente no es tan complicado, déjame que te lo explique.

Voy a suponer que está en un nivel de propiedad, teniendo en cuenta su pregunta. Si vas y contratas a alguien para desarrollar tu marca, bueno, eso es

No me malinterpreten, el outsourcing tiene tiempo y lugar. Sin embargo, su ‘marca’ es un concepto central que define quién es usted cuando nadie habla. Dirijo una empresa de desarrollo de software. Se llama DVLPER, consíguelo: Desarrollador. Entonces, antes de ser Dvlper, nos llamaban Deep Blue Development, o Deep Blue Dev.

Aquí está la única imagen que puedo encontrar del logotipo.

Los problemas con nuestro primer nombre fueron:

  • No es muy obvio lo que hacemos.
  • El nombre no estaba relacionado con lo que hacemos.
  • no .com y problemas con algunas redes sociales
  • programa de ajedrez azul profundo
  • tienda de desarrollo azul profundo en california que construyó el sitio web de la NASA
  • varias otras cosas

Claro, probablemente podríamos haber mantenido el nombre, después de todo, gran parte del crecimiento de la compañía se creó a partir de las relaciones que estábamos construyendo. De todos modos, avanzamos y llegamos a un punto en el que decidimos considerar el cambio de marca … así nació DVLPER. Reconstruimos nuestro modelo de negocio, ofreciendo un servicio diferente al de cualquier otra persona con un dulce nombre.

Mucho mejor.

Entonces, el punto que le estoy haciendo aquí es que necesita conocer a su cliente.

Necesitas aprender tu industria.

Necesitas aprender tu producto.

Necesitas aprender a tus competidores.

Necesitas aprender tu negocio.

Porque si no puede definir la visión y la misión de la empresa a través de la marca que crea, debe ver los puntos anteriores que debe aprender. No conoce uno lo suficientemente bien si no puede definir su marca.

Principalmente estoy de acuerdo con todos los comentarios antes que los míos. Pero después de seguir lo que otros expertos dijeron, por favor haga un seguimiento de este punto tan importante.

Es, ‘Elija el equipo de marca que tenga experiencia relevante en la promoción de su negocio’

Por ejemplo, soy un experto en marketing en la industria de medios y alimentos, y tengo una rica experiencia en ambos, si caes en mi categoría nuestro sindicato daría el mejor resultado.

Mientras que, como comercializador, puedo comercializar cualquier cosa si digo que sí a su negocio relacionado con algún campo tecnológico o cualquier otro campo que nuestro sindicato fracasará o producirá menos resultados.

Así que elige sabiamente el equipo con el que te unes. Además, si se trata de un negocio geográfico restringido, siempre se prefiere que los nativos obtengan buenos resultados.

Los especialistas en marcas de agencias pueden ser extremadamente caros sin una garantía real de ROI. En mi opinión, los corredores de dominio pueden ayudar a presentar ideas de nombres que ya vienen con un nombre de dominio correspondiente. Descubrí que funciona mejor para las empresas trabajar desde el nivel de dominio primero en lugar de al revés.

Tengo un amigo, Mike Leon, con clientes felices que continúan dándole trabajo. Fundó Brand Heroes (www.brandheroes.ca).

Vaya a este grupo llamado 60 segundos de persuasión en Facebook … hay algunas personas increíbles trabajando en todo tipo de marcas … No soy un afiliado de ese grupo … Soy miembro porque hacen muchas cosas relacionadas con CRM ( marketing / embudos / branding …) y es un gran aprendizaje de ese equipo.