Hasta cierto punto, esto depende de la arquitectura de marca de la corporación. Para una Casa de Marcas como P&G, debe estar descentralizada. Para una casa de marca como Fedex, debe estar centralizada.
La situación más interesante es la corporación híbrida. El mejor enfoque es descentralizar las comunicaciones de la marca PERO solo después de establecer una guía de estilo de marca sólida que cubra la voz de la marca en todos los sectores, segmentos y líneas de productos y asegurarse de que todos los comunicadores de la marca en las divisiones estén bien capacitados en la guía de estilo. También es esencial establecer la capacidad de imponer / reforzar la adherencia al estilo / voz de la marca. En Six Degrees hacemos esto a través de la marca en cascada en todas las divisiones. Como siempre, las personas deben involucrarse si desea que se comporten de cierta manera. Necesitan entender por qué y creer en el por qué.
La razón por la cual este es el enfoque más sólido es que (1) el personal de la división conoce a sus clientes / constituyentes mejor que nadie en la empresa y (2) una marca coherente todavía se está construyendo y reforzando.
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