¿Cuál elegirías, marca de la empresa o perfil de trabajo?

Answer 1

Gracias por A2A. Intentará acortar y simplificarlo.

Como no ha mencionado su experiencia / rol actual o banda, voy a considerar escenarios normales para responder esta pregunta. Si le ofrecen el Sr. Ingeniero, supongo que tiene una experiencia de 3-5 años.

Veamos qué aparecen ambos:

TCS le ofrece una mejor designación, no es un mejor rol. No importa lo que haga, siempre se considerará BPO / KPO ya que sus cambios de rotación. Dado que su servicio se basará, también será un poco exigente. Nunca subestimes, seguro que aprenderás.

La compañía del producto: esto en sí mismo es más que suficiente para optar por esta opción. ¡¡Espera !! Cuando su designación simplemente dice que usted es Sr.Engr pero que aún ha trabajado para una compañía de productos. Sus perfiles siempre serán notados y puede exigir un mejor paquete en el futuro. Trabajar con múltiples marcas es simplemente la cereza en la cima. Ahora dime ¿a quién no le gustan sus perfiles con grandes nombres en su CV? Cuando se trata de aprender, ha mencionado múltiples habilidades, significa que tiene que ponerse múltiples límites.

Desde mi punto de vista, solo tiene una opción que es la segunda opción.

Answer 2

Yo iría por el perfil. Lo que sea que ofrezca mejores perspectivas de crecimiento y aprendizaje.

Después de trabajar para varias empresas de marca y multinacionales, puedo asegurarle que su marca no es algo a lo que debe prestar atención.

Cuanto más pequeña sea la empresa, mejor será la oportunidad de explorar, cometer errores, aprender, desarrollar su personalidad y habilidades.

Tome el que se ve desafiante y emocionante. Compare para sentirse bien tipos.

Answer 3

Depende de tres cosas básicas:

¿Cuál es tu objetivo a largo plazo?

¿Cuántos años desea permanecer en la misma empresa / trabajo y cuál es su próximo movimiento?

¿Qué te da una patada?

¿Su trabajo y entrega le dan una patada o usan esa camiseta de empleado de Google que siempre quiso usar en la sala de cine?

¿Cuál es su industria?

Bueno, si en su industria el perfil es muy importante en comparación con quién es su empleador, entonces es mucho más fácil moverse para el puesto o perfil. Por ejemplo, si está en TI y una pequeña empresa (sin nombre de marca) le ofrece un perfil de Java como líder de equipo que le encantaría y le gustaría tener una carrera, mientras que otra empresa como Accenture tiene una vacante en liderazgo de equipo para Dot Net, que según su industria no es una muy buena experiencia o perfil.

Mi elección: preferiría el perfil en un 90% de los casos, porque sabría que si llego a roles importantes podré contribuir mucho más. Y personalmente nunca cambié de compañía cuando trabajaba como empleado. Trabajé para la misma compañía durante toda mi vida laboral, ya que estaba tratando de aprender mi trabajo y función, por lo tanto, nunca necesité la marca en ese caso.

Answer 4

Entre marca y perfil, soy un defensor del perfil.
Pero entonces, esa es mi elección con mis razones para hacerlo.
Tienes que pensar en el tuyo, me temo. No puedo ayudar mucho en esta dirección.

Answer 5

Los trabajos que mencionó están más allá de mi campo de conocimiento. Si tengo que verlos de manera genérica, querré trabajar en un perfil de trabajo interesante en una marca bien establecida. Pero si tuviera que elegir entre los dos, en una etapa temprana de mi carrera, elegiría la marca sobre el perfil del trabajo, ya que eso me ayudará a obtener credibilidad en mi currículum. En una etapa posterior de mi carrera, veré el perfil ya que ahora debería haber ganado suficiente experiencia para marcar la diferencia incluso en una pequeña marca en crecimiento.

Answer 6

Le sugeriría su perfil de trabajo, ya que obtenemos conocimiento en el área en la que trabaja y luego puede ir a la misma compañía que usted, una compañía de marca … las compañías de marca siempre invitan a las personas con conocimientos técnicos con paquetes superiores … así que sea el mejor en la tecnología para la que trabajas