¿Por qué oDesk cambió su nombre a Upwork?

Answer 1

Dos razones clave (y relacionadas):

1. Un movimiento hacia una nueva plataforma de comunicación / colaboración en tiempo real con freelancers mejor calificados que obtienen una mejor visibilidad.
2. Para liberarse de la percepción de las “reglas del precio más bajo” que sufrieron oDesk y Elance.

No es tanto la elección del nombre lo que está en juego aquí. Es simplemente que se tenía que elegir un nuevo nombre si el sitio se renombrara como algo diferente de lo que representaba oDesk / Elance.

El objetivo, al parecer, es posicionar a Upwork como una solución de outsourcing superior donde las tarifas premium están justificadas. Hacerlo ayudará en su esfuerzo por atraer a trabajadores independientes en categorías de altos salarios como la ciencia de datos. Es probable que los trabajadores independientes (especialmente de países donde los salarios son altos) se registren si temen competir con trabajadores de bajo costo en una carrera hacia el fondo.

Este pensamiento se confirma en una entrevista que el CEO de la compañía, Stephane Kasriel, le dio a Forbes :

“Uno de los objetivos de esta plataforma en tiempo real es hacer que la contratación sea mucho más orientada a las relaciones, lo que está realmente alineado con el trabajo de alta gama”.

Puede que Upwork no sea el mejor nombre que se les haya ocurrido (¿tal vez deberían haberlo publicado como un proyecto independiente?), Pero prácticamente CUALQUIER nuevo nombre medio decente logra lo que buscaban.

Migrar oDesk a Upwork y dejar que Elance permanezca separado por ahora también le permite a la compañía cubrir sus apuestas mientras evalúa los resultados del cambio de marca.

Answer 2

“oDesk ahora es Upwork. Puede comenzar a experimentar la nueva plataforma hoy visitando upwork.com. Verá la funcionalidad familiar de oDesk y su perfil existente, con un nuevo diseño simplificado y amigable para dispositivos móviles. Ahora hay una nueva aplicación Upwork Messenger. también disponible para descargar en Android y iPhone, y no se pierda el Hiring Hub, nuestro nuevo destino de ideas e inspiración para ayudarlo a hacer más trabajo más rápido.
También puede estar preguntándose sobre el nuevo nombre. Con un futuro emocionante e ilimitado en mente, elegimos Upwork para transmitir mejor nuestra visión y representar a nuestra comunidad actual y futura. Es un nombre que nos inspira y esperamos que también lo inspire a usted “.

Presentamos Upwork – Nuestro nuevo nombre y plataforma – Upwork

Lo están describiendo aquí sobre un nuevo nombre.

Answer 3

Elance-oDesk se fusionó en abril de 2014 después de años de competir como los mercados en línea # 1 y # 2 para el trabajo. El impulso para la fusión surgió de la comprensión de que ambas compañías podrían servir mejor a la comunidad de trabajadores independientes y al mercado al colaborar y unirse a plataformas complementarias. Un año después, el cambio de marca a Upwork significa la unificación de ambas plataformas y el nombre representa el potencial ilimitado y ascendente del trabajo en línea. Upwork ahora tiene más de 10 millones de trabajadores independientes en más de 200 países y se encuentra entre los lugares de trabajo en línea más productivos e innovadores.

Answer 4

No es simplemente un nombre nuevo, también es una copia de una plataforma de jóvenes freelancers exitosa en Francia: http://www.hopwork.com que se enfoca en el mercado local independiente y evita las “reglas de precios más bajos” al evitar convertirse Una bolsa de trabajo.

En Hopwork no publicas un trabajo y recibes 40 ofertas de todo el mundo. Buscas una habilidad y contactas en promedio con 3 freelancers que coinciden con tus criterios. Por lo tanto, los trabajadores independientes tienen una posibilidad real de conseguir el trabajo, y no se trata tanto del precio como de las habilidades.

Operamos en Francia desde 2014, por lo que el camino por recorrer aún es largo. Pero creemos que tomar el lado de los trabajadores independientes nos hará exitosos como comunidad.

Cambiar de nombre no es suficiente. Debe tener el mejor interés de los freelancers en su ADN para tener éxito.