“No” responderé esta pregunta, pero explicaré mi falta de respuesta.
Entonces, francamente, no puedo pensar en una instancia de esto y me sorprendería mucho si alguna vez sucediera, por las siguientes razones:
1. es una tendencia desafortunada que con cualquier cambio de director de marketing, director creativo … digamos que tomamos decisiones en general … en una marca hay un 99% de posibilidades de que esa persona altere lo que se ha hecho en el pasado. así que si es la persona que descartó el eslogan por su cuenta, ciertamente no van a admitir que se equivocaron. Es concebiblemente posible que una nueva generación de tomadores de decisiones encuentre algo en el pasado lejano que sería interesante revivir, como parte de una estrategia de cambio de marca para volver a las raíces, pero rara vez sería algo que esté en el banco de memoria de las generaciones actuales. . recuerda que todos tienen un jefe, incluso el CEO. Hacer un cambio como ese, aunque potencialmente intelectualmente honesto, significaría admitir que no tiene todas las respuestas. Personalmente, preferiría un CEO como ese, pero es una rara marca de unicornio.
2. Muchas estrategias de marca están visiblemente confundidas para el consumidor, pero esto sería una admisión de confusión de niveles épicos. no es imposible, pero requeriría un cambio ridículamente rápido, como si pudieras explicarlo como una campaña única, o necesitaría tiempo para ser olvidado. Por supuesto, si usted es una marca pequeña o una empresa nueva, esto no es realmente un problema, por lo que podrían ser más flexibles, pero aún así creo que mi primer punto es sobre esto.
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