http://www.approachpeople.com/ca…
Las industrias de la moda y el lujo hacen que muchas personas sueñen. Sin embargo, esto no está hecho para todos, así que antes de tomar más medidas en su camino hacia arriba, vea si la información que recopilamos confirma su interés.
POSICIONES DE VENTA
(Ejemplo # 1: Vincent) Cualidades clave
- ¿Qué ha hecho que Maharajas Express gane el título de tren de lujo líder en el mundo durante 3 años consecutivos?
- Cómo aumentar la conveniencia de una marca
- Cómo crear atractivo emocional para marcas de lujo
- ¿Qué marca de lujo usa más VFX y CGI en sus campañas publicitarias?
- ¿Qué medidas toman las marcas de lujo para evitar la falsificación?
Según Vincent, que recluta profesionales de ventas para marcas de moda en Europa occidental, la sensibilidad del producto es esencial. Necesitas saber y que te gusten los productos que vendes y promocionarlos debe ser algo que disfrutes. Asesorar a alguien sobre qué ponerse y cómo usarlo requiere creatividad e imaginación. Una persona de ventas ama la moda y tiene una predisposición para ello. Esto es apenas algo que aprendes y más algo innato. También se requiere una buena relación. Pasarás tus días interactuando con las personas para que te guste más. Probablemente tendrá una personalidad burbujeante e inspirará confianza.
Es para ti si …
Sigue las tendencias a diario y la moda es uno de sus intereses.
Eres un gran trabajador y no cuentas tus horas. Ser un consultor de ventas puede ser difícil y agotador. Es posible que se nos solicite permanecer más tiempo de vez en cuando para alcanzar sus objetivos.
Eres tenaz y objetivo. Tendrá que demostrar su habilidad y abrirse camino en un entorno competitivo. Además, algunos meses pueden ser difíciles y siempre estará bajo presión para lograr sus objetivos mensuales.
Algunos consejos
No espere para tener una entrevista para comenzar a prestar atención a lo que está pasando en la moda. Manténgase actualizado sobre las últimas tendencias y conozca bien las marcas.
Trabajar para una marca de lujo implica una cierta actitud. Tienes que estar bien educado, lucir siempre bien y tener una pasión por la excelencia.
POSICIONES DE GESTIÓN DE VENTAS
(Ejemplo # 2: Elodie) Cualidades clave
Le preguntamos a Elodie, que recluta gerentes de ventas para marcas de moda y lujo, cuáles eran las cualidades clave. En su opinión, ser un buen oyente y tener una conciencia de servicio al cliente es lo más importante. Tener una personalidad fuerte también es obligatorio, ya que tendrás que manejar a personas con personalidades fuertes. Debe poder supervisarlos y motivarlos. Por esa razón, no nos desequilibramos.
Todos no pueden ser gerentes y es esencial tener la racha administrativa. Las personas que no tienen la personalidad para ello o las habilidades requeridas para este trabajo no obtendrán este papel, incluso si son muy buenos consultores de ventas. Un gerente puede tener menos años de experiencia que algunos asistentes de ventas que maneja solo porque tiene lo que se necesita.
Es para ti si …
Eres un gran trabajador y no cuentas tus horas. Tendrá una doble presión, ya que tendrá que asegurarse de que sus asistentes de ventas alcancen sus objetivos individuales y que usted alcance los suyos. Ser gerente significa más responsabilidades y estrés adicional que tienes que manejar.
Ya tienes experiencia en moda. Las empresas suelen contratar personas con experiencia relevante ya que la forma de trabajar en la moda es muy específica.
Algunos consejos
Estar interesado en la política comercial de su empresa y estar orientado a objetivos. Querer que su tienda sea la mejor en términos de ingresos y hacer un punto para superar su objetivo mensual lo hará destacar entre la multitud.
No favorezca los números a expensas de las interacciones humanas. Debe tener buenas relaciones con sus colegas para demostrar que puede ser un buen gerente. Tienes que encontrar el buen equilibrio entre ambos.
POSICIONES DE APOYO EMPRESARIAL
(Ejemplo # 3: Sacha) Cualidades clave
Sacha recluta profesionales para marcas de lujo y aceptó compartir con nosotros su conocimiento del sector. En primer lugar, conseguir un trabajo en RRHH, finanzas o marketing, por ejemplo, requiere un gran interés y sensibilidad por el producto. Te apasiona la excelencia y la atención al detalle. En segundo lugar, quieren personas con ambición y determinación. Recuerde que representará a la marca para que quieran empleados que tengan una carrera profesional y amen su trabajo.
Es para ti si …
Aceptas comenzar desde abajo y subir hacia arriba. La mayoría de las personas que ocupan un puesto directivo tienen experiencia en el sector minorista. Estar en el campo les permite comprender la relación con el cliente y ver el impacto de las acciones que toman.
No tener mucha libertad no es un problema para ti. Todo está bien estructurado e incluso si les gusta que los empleados sugieran ideas, no hay mucho margen de maniobra.
Algunos consejos
Muestre su interés por la marca y no dude en hacer un esfuerzo adicional si cree que vale la pena. Puede ir a las tiendas para conocer los productos, hablar con el personal de ventas para obtener más información sobre la marca, mantenerse actualizado sobre las últimas noticias …
No descuides tus estudios. Por lo general, contratan personas que tienen una sólida formación académica y dominan al menos dos idiomas, incluido el inglés (y el ruso, por ejemplo). Las marcas de moda más famosas son internacionales y deberá interactuar con personas de otros países.