Si pudiera hacer una pregunta de seguimiento a la pregunta, sería doble: 1) ¿Está hablando de su marca personal o de una academia o negocio de marca? y 2) ¿Qué tipo de entrenador – Personal? ¿Profesional? ¿Vida? Si bien entiendo que eso me permitiría brindarle una respuesta táctica más específica, las estrategias generales para el crecimiento de la marca como entrenador serían similares.
- Sitio web: en primer lugar, debe tener, como mínimo, una página web que proporcione información clave sobre usted, sus programas, historias de éxito, etc. Constrúyala con imágenes y lenguaje que ayude a las personas que nunca lo han conocido a sentirse como si supieran tú. ¿Esto significa proporcionar información sobre sus filosofías, métodos y enfoques y qué han logrado los estudiantes exitosos con usted? ¿Cómo mejoraron su desempeño? ¿Qué te hace diferente? Incluya una sección que es su blog donde puede escribir artículos ocasionales o compartir artículos que sean relevantes e informativos para un estudiante potencial.
- Imagen: cree plataformas de redes sociales clave (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.) con información y contenido que sea coherente con su página web. Luego, publique contenido (y / o enlace al blog de su sitio web) de forma regular que merezca el tiempo y la atención de las personas.
- Experiencia: cuando se trata de coaching, hay una gran diferencia entre leer sobre alguien en las redes sociales y experimentar a esa persona en acción. Esto no es nada diferente de un producto alimenticio. La publicidad llamó su atención, el empaque podría ser atractivo y los sabores suenan muy bien, pero hasta que lo pruebes por primera vez, sabrás que te gusta o no. Los entrenadores no son diferentes de un posible estudiante. A continuación, debe identificar sus segmentos objetivo clave y / o grupos específicos con los que desea obtener reconocimiento y trabajar para proporcionar algunas ‘muestras’. Establezca actividades para hablar, clínicas, sesiones de asesoramiento gratuitas de 15 minutos, etc. Esto le da a las personas una idea de quién es usted y si les gusta su estilo. NOTA: Debe cumplir con los puntos 1 y 2 anteriores para que, después de que las personas lo conozcan, puedan encontrar su información de contacto, investigarlo y validar que su experiencia es la misma que la imagen que proporciona en línea.
- De boca en boca: Promueva la asistencia dando incentivos a los estudiantes existentes para que presenten nuevos estudiantes potenciales o los recomiende. El boca a boca es la forma más sólida de hacer crecer una red, especialmente en la industria de servicios como el coaching. El adagio “Te hará o te romperá” no podría ser más cierto.
- Esté en los resultados: genere términos de búsqueda de tráfico en su mercado local para el área específica de entrenamiento en la que se concentra. Puede crear tráfico tanto para su sitio como para su teléfono que esté altamente orientado por ubicación e industria / interés. SUGERENCIA: es posible que desee consultar a una persona de SEO local para que lo ayude a configurar sus palabras clave y los esfuerzos de pago por clic para que no pierda dinero.
Esto cubre las áreas clave en las que debe enfocarse mientras busca construir su marca como Coach.