Creo que la gente está harta del plan tradicional “pintar por números” de ir a la universidad, trabajar para una gran empresa durante 40 años y jubilarse. Vieron a sus padres despedidos y el fin de la lealtad de la compañía. Eran niños durante el auge de Internet y la era de las punto com cuando los de 20 años se convertían en multimillonarios. Crecieron leyendo sobre Bill Gates, Steve Jobs y Jeff Bezos. Conocen la historia de Google, Zappos, Twitter y FaceBook. Ellos idolatran a Elon Musk.
La nueva generación es inquieta. No quieren trabajar en un cubículo, y no los culpo. Son conocedores sociales y tecnológicos, y ven el mundo de manera diferente. Ven las cosas con una lente tecnológica y una visión global que es radicalmente diferente a la Gen-X que creció durante el pesimismo de la guerra fría y la amenaza del holocausto nuclear.
Esta es la Generación Y haciendo las cosas en sus términos, creando el tipo de productos que desean usar y comenzando las empresas para las que les gustaría trabajar. ¿Qué brillante joven estudiante universitario quiere arrastrarse hacia la gerencia media en una compañía monolítica que les asignó un número en el orden en que fueron contratados?
El emprendimiento es emocionante. es desafiante. es social, está tomando el control de su futuro, e incluso si falla, aprendió y creció y tuvo una experiencia increíble. Estos estudiantes no esperan algún día ganar la lotería, o esperan que una gran compañía les dé un paquete de jubilación. Han visto a sus amigos que se graduaron el año pasado luchando por encontrar trabajo, y no se van a sentar sobre sus nalgas. Están tomando el control de su futuro y están creando el mundo que quieren ver en lugar de simplemente aceptar lo que les fue transmitido.
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Y por mi parte, ciertamente espero que no sea una moda …