En mi opinión, hay cinco factores principales:
Posicionamiento claro y enfocado. Para establecerse eficientemente, cualquier marca necesita un posicionamiento enfocado. Si las personas no entienden de qué se trata una marca, qué ofrece, cómo es diferente, ¿qué relaciones pueden formar?
Experiencia de usuario. Cualquier tipo de marca, la usabilidad del producto es importante. Y la usabilidad está conectada a necesidades muy prácticas que las personas tienen. Si puede satisfacer sus necesidades, entonces es un producto perfecto. Pero si un producto está lleno de millones de funciones que realmente se interponen en el camino para hacer el trabajo, eso no es bueno. La clave aquí es saber qué se necesita para “hacer el trabajo” y qué “trabajos” la gente realmente espera que la marca “haga”. Me gusta este concepto de “hacer el trabajo” mejor que el popular “en qué negocio estás”.
Comunicaciones Muy a menudo se pasa por alto y se olvida. Las comunicaciones son el oxígeno de cualquier tipo de relaciones. Si la marca quiere establecer algún tipo de comunicación de relaciones, especialmente las comunicaciones relevantes que descubren y establecen la personalidad de la marca, es imprescindible. La función de escuchar y responder debe implementarse incluso sin una pregunta.
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Asociaciones Todas las marcas poderosas se basan en asociaciones. Nuestro cerebro simplemente funciona de esa manera: nos asociamos. Pero cuando se trata de la marca, esas no son solo asociaciones : deben adoptar la estrategia. Las asociaciones deben gestionarse estratégicamente. Debe saber con qué debe asociarse y luego elegir cuidadosamente un mecanismo para construir esas asociaciones. Enfoque y relevancia son las dos palabras clave para guiarse. Las asociaciones son como imanes: una vez establecidas, atraerán a las personas que valoran esas asociaciones.
Personalidad. Probablemente el aspecto más importante de la relación cliente-marca porque la lealtad no puede existir sin relaciones y las relaciones solo pueden ocurrir entre dos personalidades. Para construir una personalidad, el posicionamiento claro y enfocado no es suficiente. Necesitará un conjunto de valores únicos para guiar todo lo que hace y dice una marca. Otro factor crítico para que se forme una personalidad de marca es el propósito claramente articulado o la razón de ser. La respuesta “qué” no es profunda, pero “por qué” penetra nuestro cerebro en las regiones responsables de la fe, la más profunda de nuestras emociones. Para conectarse emocionalmente, necesitará que las personas crean en su marca y para eso necesita esa respuesta de misión crítica: ¿POR QUÉ está haciendo lo que está haciendo?