Nunca he visto ningún estudio estadísticamente válido sobre el tema, pero la experiencia de la vida real de compañías de consultoría de todos los tamaños, dime que es un fenómeno muy real.
Desde el punto de vista del comportamiento humano, es totalmente lógico. Cuanto más grande sea la empresa, más probabilidades hay de que se invierta capital financiero y humano significativo en el statu quo y más probabilidades hay de que la toma de decisiones sea impulsada por decisiones del mercado financiero a corto plazo. Debido a que el cambio es costoso y los mercados financieros tienden a recompensar la rentabilidad a corto plazo, existe una gran tendencia a querer pensar que los mercados no cambiarán. Las ganancias tienden a provenir de la eficiencia y la eficiencia tiende a provenir de hacer lo mismo una y otra vez.
Obviamente, hay muchas excepciones a la regla, como Apple, pero creo que encontrará que la mayoría de esas excepciones tenían un fuerte liderazgo visionario que tomó mucho calor por lo que se percibió como demasiado riesgo e ideas radicales durante los tiempos. antes de que su visión sea validada. Se necesita una personalidad fuerte para superar la resistencia comunitaria.
Es una pregunta asombrosa y alguien debería estudiar y escribir un libro.
- ¿Cuáles son las 5 principales tendencias tecnológicas de Internet en China para 2014?
- ¿El abuso sexual infantil de mujeres no musulmanas entre hombres paquistaníes británicos es ahora una epidemia social, dados los hallazgos del informe Rotherham?
- ¿Cuáles son las tendencias de diseño más importantes de 2015?
- ¿Cómo serán las tendencias parentales en el futuro?
- ¿Por qué los ‘libros para colorear para adultos’ son populares ahora? ¿Cuándo y por qué esto se convirtió en una tendencia?