Esto siempre dependerá de varios factores:
1. “Cuánto” realmente puede verse como una pregunta relativa. Si usted es un CEO de una empresa en el ojo público, ganando, digamos, más de £ 250,000 por año, gastar el 10% de eso por año le dará un guardarropa muy cómodo y lujoso. Gastar el 10% de un salario mínimo, digamos £ 12’000 por año, le dará un buen traje.
2. ¿Cuál es el propósito de comprar esta ropa? Si esto es por trabajo, puede verse como una inversión en su carrera. Según la investigación del Centro para la Política de Vida Laboral, de más de 1,000 colegas masculinos y femeninos que trabajan en grandes corporaciones de EE. UU., Un factor común considerado necesario para el progreso profesional de las personas a las que se les preguntó fue identificado como ‘presencia ejecutiva’ (EP) :
Las mujeres en particular, creían que vestir la pieza era un factor vital para lograr el éxito, el 53% de ellas sentía que las aspirantes a ejecutivas necesitaban ser conscientes de un estilo de vestimenta conservador, evitando la ropa ajustada, escotada o reveladora.
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Del mismo modo, el 37% de los hombres consideraron que el EP estaba ‘intrínsecamente vinculado’ y si no parecías un líder, era probable que te perdieras el papel.
Si está buscando progresar en su carrera, sería seguro asumir que gastar “mucho” puede verse como una inversión en su carrera y, más adelante, se amortizará con salarios más altos.
Una vez dicho todo esto, hay un par de cosas importantes a tener en cuenta al invertir en su guardarropa, que pueden minimizar los costos asociados con tener el guardarropa perfecto. Aquí están los ABC para tener en cuenta:
A. La comodidad es igual a la confianza: en la oficina, busca ropa cómoda. Aunque el precio que paga por la comodidad puede ser mucho más de lo que ofrecen las marcas de la calle, la verdad se revela en el movimiento de una prenda. Al estar físicamente cómodo, uno está psicológicamente cómodo: relajado, tranquilo, desdeñoso de cualquier preocupación sobre lo que llevan puesto.
B. Conserve una paleta simple: la belleza de una selección de ropa de oficina es que mezclar y combinar siempre es fácil, siempre que los colores no choquen. El negro es el alimento básico, el punto de partida; sin esfuerzo y elegante. Es el color de todos y el color de nadie es tan propio, pero mézclalo con blanco, gris, crema y azul marino para variar. Mantén los colores simples y no puedes equivocarte. Los tonos neutros, monocromáticos y sus tonos circundantes se adaptan a todos y halagan cualquier cosa, así que prepárate con una variedad de tonos negros, blancos, azul marino, grises y ocasionales de camello y crema. Los colores llamativos pueden romper un atuendo muy bien, pero combínalos con capas neutras; un vestido brillante con una chaqueta negra, por ejemplo (o una corbata brillante con un traje de color neutro para hombres). Los cortes clásicos y las formas simples facilitan las mañanas y la elegancia sin fallas.
C. Agregue autenticidad: personalizar un atuendo es el empujón sutil de que tiene más que un uniforme prescriptivo de ropa de oficina. Los accesorios son ideales aquí debido a su calidad transitoria, no son compromisos hechos por la mañana y luego se rompen más tarde en el día. Escondido en sorteos y bolsos, atar una bufanda de seda alrededor de su cuello o colocarlo sobre los hombros o agregar aretes / broches decadentes puede transformar una apariencia, manteniéndola sofisticada y asertiva para la oficina, pero con la opción de un toque de glamour para eventos nocturnos a tu alcance. Para los hombres, invierta en corbatas y gemelos de calidad, así como en zapatos.
No hace falta mucho para tener el armario de cápsulas adecuado a su disposición, solo recuerde siempre ver la ropa, como cualquier otra cosa en la vida, como una inversión. Gastar “mucho” (que variará de persona a persona) en algo que solo usará una o dos veces para impresionar a sus amigos será más que probable que sea una pérdida de dinero. Hacer que su jefe lo felicite y lo vea como un igual en su trabajo y, en consecuencia, invitarlo a conocer clientes y darle más responsabilidades (con un cheque de pago para que coincida con su nuevo rol), generalmente es dinero bien gastado.