Hola muskan
Todo el mundo está cambiando y cambiando muy rápido. Los gerentes existentes necesitan mejorar sus habilidades y conocimientos con frecuencia mientras tanto, mientras que los que aún no están empleados necesitan comprender su motivación profesional y garantizar que se adquieran habilidades especiales a través de la educación formal o informal. Lo que hace un proceso educativo formal es estructurar el aprendizaje, los pensamientos, las experiencias pasadas a través de estudios de casos, interacciones con profesionales de la industria, así como con asesores estratégicos, etc. Esta educación estructurada puede acelerar rápidamente no solo el proceso de aprendizaje sino también la progresión profesional.
La gestión de marcas de lujo como una corriente de especialización comenzó en 1990 en todo el mundo. Hay un puñado de escuelas que ofrecen este curso en Europa y solo unas pocas en India. La mía es una de esas escuelas con un claro enfoque en la gestión de marcas de lujo y dominios de servicio al cliente de lujo. Otros que han comenzado son Pearl Academy, Nueva Delhi; Instituto FAD, Pune; y muy recientemente SP Jain, Mumbai.
Le sugerimos que explore todo y tome una decisión informada. Puede ver muchas preguntas similares respondidas por mí sobre estos temas en Quora para desarrollar un sentido general de dirección y conocimientos más profundos.
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Mis mejores deseos para tu éxito.
abhay gupta