¿Es necesario usar formales en una entrevista? ¿Por qué no se pueden usar jeans?

La forma en que te vistes tiene un gran impacto en cómo te ven las personas. En realidad, hay una ciencia completamente nueva que funciona detrás de escena. El hecho es que lo que usa cambia la forma en que la gente lo ve. Por lo tanto, antes de decidir qué ponerse, piense en el impacto psicológico de lo que lleva puesto.
Por ejemplo, las mujeres vestidas de manera masculina son percibidas como mejores gerentes. Y las personas vestidas más formalmente se perciben como más inteligentes. – Vea más en: Código de vestimenta o no, lo que usa importa
Aunque no hay una regla formal, pero también considere lo siguiente:
Usar un traje te hace pensar diferente
La ropa influye en cómo la gente te ve en el trabajo

Además, la elección del color tiene un impacto igual y poderoso en los demás, por lo que debe elegirse sabiamente según el contexto.

En conclusión, no es necesario, pero en cierto sentido es un reflejo “subconsciente” de su 😉.

Pregunta formulada: ¿Es necesario usar formales en una entrevista? ¿Por qué no se pueden usar jeans?

No es una necesidad, pero es aconsejable. Depende principalmente de dónde va a trabajar.

Comencé mi carrera en una empresa emergente, donde la cultura laboral, lo sabía, era bastante relajada. Mi entrevista fue en una cafetería y no en una elegante oficina. Siguiendo mis agallas, llevaba una camisa blanca lisa y jeans azules (no los desteñidos). Mi jefe, que tomó mi entrevista, vestía casi el mismo atuendo. Me uní quince días después. No se mencionaron los estilos de ropa durante toda la discusión (para ser sincero, no se parecía en nada a una entrevista).

Usted puede. Para mi primera entrevista, usé una camisa gris claro debajo de unos jeans azul claro con un cinturón de cuero normal. Tomaron 4 rondas de entrevista y me seleccionaron. Nadie preguntó por qué no estaba en traje. Después de eso me di cuenta: no les importará incluso si uso kurta-pijama. No importa en absoluto. Nada más que el talento importa en las empresas privadas (excluyendo algunas multinacionales fuera de curso)

Ojalá pudiéramos, pero el problema es que los jeans son un vestido “casual” que en su mayoría no se ve bien en una entrevista formal

Depende de la empresa. En las compañías de software de Silicon Valley, las personas tienden a usar el mismo tipo de ropa para trabajar que usarían en su tiempo libre (que generalmente no es un traje), y realmente no esperan más formalidad de los candidatos de lo que lo hacen. de compañeros de trabajo.

A algunos de los entrevistadores no les importa si usas ropa formal o jeans. No son necesarios los formales, pero es solo una forma de cómo te estás colocando en la atmósfera corporativa.

Si te sientes seguro con los jeans, úsalos. Están sentados para contratar tu talento, no tu vestimenta formal. No sé por qué los entrevistadores hicieron obligatorios los formales.