Depende Sí, depende completamente de diferentes factores.
En primer lugar, cultura de la empresa: si la empresa para la que está entrevistando tiene una cultura relajada y relajada (Google, Facebook, etc.), puede optar por negocios causales o incluso jeans y polo. O si la compañía tiene un código de vestimenta / no fomenta la vestimenta casual (debe investigar un poco para obtener esta información) puede seguir el código de vestimenta formal convencional.
En segundo lugar, depende del nivel del puesto para el que te están entrevistando: si se trata de un trabajo de nivel de entrada, puedes ir por negocios ocasionales y para un trabajo de nivel superior mejor usar algo formal. Entonces, cuanto mayor sea el nivel de antigüedad, más formal debería ser el vestido.
Pensamiento final: vestirse para una entrevista es tan importante como prepararse para la entrevista porque su vestido es lo que causará una primera impresión en persona. Al mismo tiempo, no se trata solo de tu vestido. Por lo tanto, asegúrese de darle suficiente importancia para causar esa buena primera impresión, pero no demasiado para que su vestido domine (lea, ‘distraiga’) lo que le habla al entrevistador.
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Algunas buenas fuentes para ayudarlo a vestirse para una entrevista de trabajo:
- Cómo vestirse para su entrevista de trabajo
- Vestirse para el éxito de la entrevista