¿Alguna vez te han advertido sobre tu forma de vestir en el lugar de trabajo?

Answer 1

Mis violaciones del código de vestimenta fueron lo opuesto a otras respuestas. Vengo de una empresa que tenía más de 100K empleados. Mi división tenía un entorno en el que los desarrolladores se vestían de manera informal mientras que los gerentes se vestían de manera más formal. Por convención en lugar de por regla general, cuanto más alto subías, más formal te vestías. Era gerente de línea, así que vestía una camisa blanca de manga larga, corbata y pantalón de vestir. Este código de vestimenta basado en la jerarquía era informal y no estaba escrito, defendido ni aplicado en ningún momento. Por ejemplo, un gerente de línea se consideraba un desarrollador senior en lugar de un gerente, por lo que evitó la vestimenta más formal y continuó usando la vestimenta informal de un desarrollador técnico. Ciertamente lo hizo sin consecuencias negativas.

Tomé un nuevo puesto en una pequeña empresa de videojuegos donde la gente se vestía de manera informal. El ámbito del desarrollo también fue informal. Cuando llegué, no había procedimientos formales de construcción, ni administración de configuración, ni cronogramas detallados, ni especificaciones del producto. Fui contratado para aportar un mínimo de orden al proceso de desarrollo. Fui emparejado con el director creativo, que era el experto en juegos en general. Cuando había problemas de personal (a veces deficiencias de capacidad identificadas por el director creativo, a veces problemas de comportamiento) yo era el “policía malo” que tenía la responsabilidad de solucionar el problema de una manera u otra. Lo mismo para horarios y procesos de desarrollo. Como símbolo de mi papel, decidí mantener el mismo atuendo que llevaba en mi compañía anterior. Al ver cómo estaba vestida, la gente supo de inmediato que mi papel era algo diferente. Por ejemplo, uno de los productores del equipo de desarrollo estaba teniendo problemas con un desarrollador y había convocado una reunión para resolver algunos problemas con la esperanza de que el empleado errante se alineara. Me pidió que asistiera a la reunión y me pidió que “trajera mi corbata”, lo que significaba que quería que yo estuviera allí para abrazar al empleado según fuera necesario.

Me destaqué como un pulgar dolorido entre las 150 personas de la compañía. Nadie más usaba pantalones de vestir, camisas blancas o corbatas, ni siquiera nadie en la gerencia. Mi jefe que estaba a cargo de todo el desarrollo, tanto internamente por mi organización como por equipos de desarrollo externos, estaba de acuerdo con mi rol (por eso me contrató) y con mi vestido. Sin embargo, el equipo directivo por encima de él (vicepresidente senior y presidente) encontró mi vestimenta formal inapropiada y francamente molesta. Me dijeron en más de una ocasión que abandonara mi vestido formal y me vistiera de manera más informal. Hice caso omiso de sus solicitudes y seguí vistiéndome de la misma manera hasta mi último día, que fue exactamente un día después de que mi jefe de protección dejó la empresa.

Encontré toda la situación de la vestimenta divertida. Había pasado de un entorno corporativo donde me vestía ligeramente formal pero * podría * haberme vestido mucho más informalmente. Sin embargo, en un entorno de pequeña empresa, fui castigado por no vestirme como todos los demás.

Answer 2

Hace unos diez años comencé a trabajar en la oficina india de una empresa finlandesa, como desarrollador de un proyecto para su división del Reino Unido (¡y yo soy estadounidense!). Nuestro equipo de la India fue inicialmente dirigido por un consultor externo que había estado en la oficina del Reino Unido para comenzar a interactuar con el equipo allí.

Mientras otros tres y yo de la oficina de India nos preparábamos para pasar un verano en el Reino Unido trabajando fuera de esa oficina, como una presentación cara a cara del proyecto, le preguntamos al consultor qué ropa deberíamos llevar. Nos dijo que eran casuales y que los jeans estaban bien.

Solo una vez que llegamos allí descubrimos que, mientras tanto, la división del Reino Unido había instituido un código de vestimenta formal de negocios. Mis compañeros de trabajo indios estaban preparados, ya que a menudo cambian los estilos en la oficina. Pero era mayor, ya que tenía una carrera más larga trabajando en compañías de vestimenta informal. Mis únicos pantalones eran jeans, mis únicas camisas de polo y mis dos pares de zapatos eran sandalias negras de Birkenstock Arizona y tops negros Converse.

Por supuesto, ni mi esposa ni mi madre estaban allí conmigo, y soy incompetente para comprar ropa, y un tamaño inusual (corto y rechoncho, demasiado corto para tallas de hombres, demasiado gordo para niños), así que nada me desagrada. rejilla sin alteración.

Después de un par de semanas, el líder del equipo en el Reino Unido me dijo que tenían un código de vestimenta. Me disculpé y dije que había preguntado sobre eso, pero el consultor dijo que era casual. El líder me dijo que por el momento estaba bien, pero en futuros viajes tenía que traer ropa adecuada.

Durante todo el verano, de lunes a jueves, fui el único en una oficina de 75-100 personas usando jeans. Y no podían simplemente hacerme pasar por “oh, ese grosero estadounidense” porque algunos miembros de nuestro equipo estaban comprando productos de software de gran valor que involucraban a varios grupos de vendedores de software estadounidenses que visitaban para presentar sus productos, todos vestidos con trajes y corbatas. .

Answer 3

No es mi historia sino la de mi papá. Estuvo involucrado en la construcción de muchas plantas en India en los años 70 y 80, aunque trabajó principalmente desde un escritorio. Cada vez que visitaba una fábrica, tenía una regla directa para sus subordinados:

1. Corbatas para ser quitadas o metidas en la camisa.
2. Zapatos cerrados (sin chanclas, etc.) con cordones doblemente atados.
3. Casco en la cabeza
4. Gafas de protección
5. No toque ninguna pieza del equipo instalado sin guantes.

Muchas veces, un chico decía “no es necesario” y mi papá respondía “tú tampoco, puedes irte a casa”.

Hubo muchos accidentes que involucraron a varios ingenieros haciendo cosas estúpidas, pero NUNCA involucraron a alguien que trabajara con mi padre.

Answer 4

¡¡Demonios si!!

En mi universidad Un día, llevaba una camiseta blanca y unos jeans hasta el tobillo. No pasó nada en la universidad, todo fue genial como cada dos días. Por la noche, el director de mi hostal convocó a nuestro grupo para una reunión. Estábamos parados en un círculo. Llamó mi nombre y me dijo que me parara en el centro del círculo. Estaba confundido pero obedecí, por supuesto. Luego me preguntó qué me llevaba a la universidad, no me he cambiado de ropa hasta entonces, así que le dije que lo que llevaba puesto en ese momento. Ella me preguntó si esa es la manera de disfrazarse para la universidad. Estaba confundido como cualquier cosa, no sabía qué decir, no sabía qué estaba mal con mi vestido. Me quedé callado. Luego me dijo que una facultad masculina se había quejado de mí por usar ropa expuesta a la universidad (porque mis tobillos eran visibles en mis jeans hasta el tobillo). También le dijo que se distrae mientras enseña por una ligera exposición de mis tobillos. Yo era como…. ¡¡Dios!! Por favor mátame. ¡Aquí! ¡Ahora mismo! No podía decir nada porque nunca en mi vida alguien me había regañado por mi forma de vestir ( ni siquiera mis padres) .

Vine para mi cuarto después y lloré como el infierno. Mis amigos intentaron mucho consolarme, pero lo que sucedió ese día fue literalmente insoportable.

Answer 5

Me “advirtieron” sobre mi cabello. Tenían que superarlo porque no me iba a conformar con tener el pelo liso. Tenía algunas palabras para eso.

El segundo incidente que me gustaría llamar fue durante mi tiempo en un minorista de lujo corporativo. El Director de Adquisiciones aparentemente no “entendió” la forma en que me vestí y procedió a contarme sobre la idea de Donatella Versace de vestirse en la oficina. Mi respuesta “esto no es Versace”. El director financiero intervino “es que desde XYX (diseñador asiático), respondí:” ¿Por qué sí? Me sorprende que lo supieras “. Mi director financiero intervino para defenderme y reconoció las influencias que pueden no haber sido europeas.

Los códigos de vestimenta son excelentes si no imponen las características naturales de uno o no se basan en un estilo subjetivo.

Answer 6

Una vez.

Fue durante unos días muy calurosos de verano seguidos. Nuestra oficina estaba justo sobre el techo metálico de otro edificio que refleja directamente la luz del sol hacia nuestras ventanas y, básicamente, incluso en días ventosos, nunca sopla el viento debido a que otros edificios lo bloquean. No hace falta decir que hacía mucho calor en la oficina y no teníamos aire acondicionado. Así que fui a trabajar con una camiseta corta y zapatos de playa.

Mi jefe entró y dijo:

-JP, ¿qué es tan corto? pensaste que estabas en las Bahamas o qué?

-Yo: instale un aire acondicionado y me pondré un pantalón

Nunca más volvió a quejarse de mí u otros empleados que llevaban pantalones cortos o sandalias durante los días calurosos 😉

Answer 7

De hecho, me han enviado a casa un día.

Hace unos 13 años trabajaba como vendedor en un concesionario local de Suzuki, vendiendo motocicletas, vehículos todo terreno y scooters. Por lo general, me vestía con jeans y una camiseta (camisa lisa, sin mensajes o gráficos grandes) principalmente porque alguien que monta una motocicleta no compraría uno de un tipo de traje y corbata.

Algún tiempo después, el concesionario quería crear un uniforme, que no era tan malo, pero nada realmente agradable. No tenía problemas con esto, pero tenía algo en contra de los zapatos formales. ¿Cómo puedo manejar una motocicleta con zapatos de iglesia?

Básicamente, lo que hicimos fue usar zapatillas de deporte y cuando el gerente general de la compañía vino, nos pusimos los zapatos formales, y cuando se fue, volvimos.

Entonces, un día, el tipo fue más rápido que nosotros y nos encontró en zapatillas. Me envió a mi colega a casa por el día.

En realidad estaba trabajando en algunos contratos de arrendamiento, así que le dije que terminaría mi trabajo urgente, enviaría los contratos y me iría a casa después. Él insistió en que me fuera, y así lo hice.

Al día siguiente, me pregunta sobre los contratos y es recompensado con una tranquila explicación de que me impidió seguir adelante mientras insistía en terminar mi trabajo. Fue la última vez que envió a su mejor vendedor a casa.

Answer 8

Mi primer trabajo a tiempo completo fue cajero en un banco. El código de vestimenta era casual de negocios.

El gerente del distrito decidió que tendríamos “viernes casuales”, es decir, podríamos usar jeans. La estipulación era que teníamos que usar estos polos feos, de color rojo brillante, rayados y de manga larga con nuestros jeans. Para empeorar las cosas, mi gerente accidentalmente ordenó un tamaño demasiado grande. Como tuvimos que meter los polos, el mío salió disparado y parecía ridículo.

Un viernes usé jeans con cuello alto y chaleco elegante. Parecía muuuucho más elegante y estaba mucho más cómodo. Pero no, mi gerente me escribió por una violación del código de vestimenta y me envió a casa para cambiarme. No quería usar ese polo feo y con picazón, así que cambié mis jeans por unos pantalones de vestir.

Answer 9

Mi primer período con IBM comenzó en 1979. Los empleados de ventas y servicio tuvieron que usar el traje azul, pero el código de vestimenta para los ingenieros quedó en manos del gerente del departamento. Mi trabajo consistía en establecer controles numéricos para la planta de placas de circuito impreso de Austin. Además de los artículos obligatorios de seguridad, mi gerente insistió en que todo su personal debe usar corbatas. No tuve ningún problema con los anteojos de seguridad, los zapatos con punta de acero y los que tenía, pero usar una corbata en un edificio que aún estaba en construcción me convirtió en un hombre extraño. Un día me presenté para el servicio sin corbata y me llamaron inmediatamente a la oficina de mi gerente para dar una conferencia sobre el código de vestimenta. Por supuesto, esto me motivó a comenzar a buscar otro trabajo.

Un compañero de trabajo fue atrapado sin su corbata en un día en que estaba programado para hacer una presentación. El mismo gerente le dijo que obtuviera un empate o que no asistiera a la reunión. Procedió a cortar uno de papel de colores y pegarlo en su camisa.

30 años después, cuando trabajé en mi segundo período en IBM, no había tales tonterías. Se nos permitía aparecer en jeans y camisetas si queríamos.

Answer 10

Una vez hice que un gerente criticara mi ropa y exigiera que comprara ropa nueva. Estaba en una posición donde nunca conocí clientes. Y no ganaba mucho más que el salario mínimo. Era horrible, se llamaba Tara y nunca lo olvidaré. Ella fue despedida, más tarde. Nadie lloró su fallecimiento, especialmente yo.

Answer 11

¡Sip! Juro que una empresa puede encontrar cualquier motivo de queja si no estás besando el trasero de alguien.

Antes de usar hijab (bufanda en la cabeza), llevaba una bufanda alrededor del cuello. Hice esto con el propósito de poder prepararme rápidamente para orar. Nunca debería haber sido un problema. Uno de los jefes masculinos siempre llevaba pañuelos largos que colgaban hasta la parte superior de sus piernas. Creo que su madre los hizo, así que los usó para ella. Además, muchas de las muchachas indias tenían dupattas largas, o materiales largos parecidos a bufandas. Pero, por supuesto, me metí en problemas porque mi bufanda era un “peligro para la seguridad”.

La segunda vez fue cuando comencé a usar hijab. Se supone que todos deben usar un sombrero de mi trabajo, no hay problema. Noté que las otras chicas que usan hijab no lo usan, así que también dejé de usar el sombrero. ¿Adivina quién se metió en problemas? Jaja. Afortunadamente pude luchar contra ese y me salí con la suya

Answer 12

Sí, pero de una manera divertida. Siempre había trabajado para empresas privadas de basura. Por lo general, en una empresa de basura, tienes un uniforme. Bueno, me acababan de contratar a nivel gubernamental para la ciudad local en su división de residuos sólidos. Por lo tanto, no suelen pedirle un uniforme hasta que estén seguros de que va a quedarse. También me había sucedido esto en otras compañías privadas, así que solo usaría pantalones cortos / pantalones viejos y una camiseta. Estoy muy tatuado y decidí usar una camisa sin mangas en mi segundo o tercer día. Mi supervisor en ese momento, quien eventualmente se convirtió en un compañero de trabajo cuando fui ascendido y un buen amigo, se acercó a mí y a varios de los muchachos en su camioneta.

Él me miró, y casi idéntico a la película Major League cuando Charlie Sheen está en la práctica de pitcheo y el manager Lou Brown le habla, el supervisor me dice: “Llevamos gorras y mangas a este nivel, hijo”. se rio un poco y estuvo de acuerdo. Me aseguré de que, mientras esperaba uniformes, me mantuviera completamente vestido, con camisas de manga.

Answer 13

Aún no. Un colega se rió de mi collar “grosero” (no era una blasfemia ni nada de eso, sino una cita de la canción Bad Things de Jace Everett, la apertura de True Blood), pero eso es todo. La mayoría de las veces me visto bien, aunque muchas de mis camisas son bastante transparentes, parecen ser todo lo que puedo encontrar, pero casi siempre tengo un cárdigan o un jersey a menos que sea una ola de calor rara y rara vez tenga un rol de cliente.

Aunque una vez tuve que tomar el relevo de un colega que saludaba a un cliente y recogía algunas muestras el viernes informal con una camiseta de Pikachu, ¡afortunadamente al cliente no le importó!

Answer 14

¿Rodar los ojos constituye una advertencia?

¡Durante años, trabajé con el jefe más increíble de todos! Era mucho más inteligente y más inteligente que yo. ¡También abrasiva y molesta! Además, ella odiaba mis pies!

Llevo esmalte brillante y zapatos fuertes.

Y al menos una vez a la semana, ella iría … ..tarrrrrrriiiitttaaaa … ¡¡no puedes ir a una reunión de clientes en esos zapatos !!!!

Pero…. ¡Yo iría de todos modos y ella solo me pediría que mantuviera mis pies escondidos debajo de un escritorio!

Answer 15

Tengo una situación bastante especial en el trabajo. Mi tía es dueña de la compañía. Soy su único heredero. Ninguno de los altos directivos puede decirme qué ponerme. A pesar de que la oficina tiene un estilo bastante informal, me gusta vestir bien con trajes de falda y trajes, y lo hago. Quiero lucir y sentirme profesional.

Esto no le sienta bien a todos. Todavía tengo que seguir sus instrucciones sobre qué tareas tengo y dónde debo trabajar en un día determinado. El gerente de la oficina tiene esta forma de asignar trabajos como cambiar el cartucho de tóner de la copiadora cuando estoy con un traje blanco o recuperar algunos archivos esotéricos de los cuartos de almacenamiento bastante sucios en el sótano (¡o mazmorra!) Cuando estoy particularmente bien vestido.

Afortunadamente, he estado a la altura de cada tarea sin manchar mi linda ropa.

Answer 16

No del todo pero …

En 1974, la Guardia Costera de los Estados Unidos adoptó un nuevo uniforme, todavía en uso. Era un suboficial joven en ese momento, pero decidí que parecía interesante, así que fui uno de los primeros en usarlo, después de leer las regulaciones cuidadosamente. Eso condujo a dos encuentros: (1) un oficial me detuvo para decirme que mi camiseta tenía cuello redondo y que debería llevar un cuello en v. Le advertí que los oficiales usaban un cuello en V y que los alistados usaban un cuello redondo. (2) Noté que uno de los muchachos de la Patrulla Costera llevaba el uniforme incorrectamente y me detuve en la oficina para aconsejarles sobre el uso adecuado. Cuando continuó, quería ir al comandante de la base, pero me aconsejaron que no lo hiciera.

Un par de años después, ahora soy oficial y estoy en un barco. Muchas (¿la mayoría?) Usaban la camisa de uniforme con mangas largas y sin corbata, una combinación que no estaba permitida por las regulaciones. Siendo terco, elegí usar una corbata. Me dijeron que podía ser reconocido en la oscuridad por la corbata.

También pensé que deberíamos llevar etiquetas de nombre, mejor aprender los nombres de las personas. Un par de veces el oficial al mando me ordenó que me quitara la etiqueta con el nombre, lo cual hice, por supuesto. Y luego se lo vuelve a poner la próxima vez.

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Unos años más tarde me retiré de la Guardia Costera y comencé un nuevo trabajo donde se usaban trajes. Había oído que uno debía emular al jefe en cómo te vestías. También sabía que la compañía tenía un “viernes informal” el último viernes del mes.

No había visto a mi jefe el último viernes, así que me puse mi traje. Entró y comenzó a explicar el viernes informal … y la corbata salió de inmediato.

Answer 17

Nunca !

Trabajé en una startup en India, que era una gran empresa en Dubai.

Había solo 6–7 personas trabajando allí.

No había código de vestimenta. Podríamos usar jeans, etnias, capris, etc.

Una vez, mi colega Xame en pantalones de chándal porque tuvo un accidente hace unos días.

Nuestro jefe fue genial con eso y nunca impuso ninguna regla.

Mientras el trabajo se hiciera antes de la fecha límite, él estaba contento con él.

Answer 18

Sí, trabajé hace unos 12 años en una empresa de nómina con código de vestimenta informal de negocios. Sin embargo, el equipo de ventas repartió cupones del “día del jeans” por darles pistas a mi novia en ese momento y usé esos cupones los días que íbamos a ir a un juego de pelota después del trabajo. Uno de nuestros días de jeans, venía alguien de la oficina corporativa, así que nos enviaron a casa a cambiarnos. ¡Tomamos un buen almuerzo largo y ciertamente disfrutamos de nuestro tiempo cuando nos fuimos a casa a cambiar!

Answer 19

Como recién graduado de la universidad recién ingresado al lugar de trabajo, tuve un trabajo de oficina como agente de aduanas. En este momento, no tenía absolutamente nada de dinero en el banco, vivía del dinero proporcionado por mis padres, la mayor parte de mi ropa era de segunda mano / tienda de segunda mano. Todavía no había recibido mi primer cheque de pago.

La oficina en la que trabajaba era un código de vestimenta comercial. Así que pantalones, camisa con cuello y corbata, eso es todo lo que se indicó en el manual del empleado, nada sobre materiales. Estaba haciendo todo lo posible para adherirme a esto, pero dos de mis camisas eran camisas de manga larga de mezclilla con cuello. En mi opinión, no se veían nada mal y, cuando combinaban con pantalones caqui y una corbata, pensé que me veía bastante profesional.

Sin embargo, el gerente de TI de esta oficina (que consiguió su trabajo a través del nepotismo, ya que su tío era un pez gordo en la oficina principal) decidió que llevaría mi incumplimiento del código de vestimenta a mi gerente. Ya había deducido que la razón de mi incumplimiento era el hecho de que yo era un pobre graduado que aún no había recibido un solo sueldo, pero tenía que llamarme para una reunión. Consistió completamente en “la próxima semana, cuando reciba su cheque, compre algunas camisas nuevas y retire la mezclilla”.

El resto de los dos años en ese trabajo odié al gerente de TI. Primero por ser un imbécil sobre el detalle más pequeño (indocumentado) del código de vestimenta y segundo por no tener las pelotas para hablar conmigo sobre eso.

Answer 20

¡Sí!

Una vez me puse una camisola con un top de kimono translúcido y mi colega me llamó por vestir de manera provocativa / inapropiada (antecedentes: tuve que ir a las visitas a domicilio, así que realmente no era lo mejor, pero sinceramente no lo hice. t piensa que muy por delante)

Me sentí bastante ofendida por un período de tiempo a pesar de sus buenas intenciones de querer protegerme porque la forma en que lo dijo (muy fuerte frente a todo el personal y mi supervisor) me hizo sentir como si estuviera siendo avergonzada y lo hizo nada para mi autoestima