¿Cuál es el problema más subestimado en el trabajo de un diseñador de moda?

Hola Itay: creo que los problemas más subestimados para los diseñadores de moda (y aquí estoy hablando de marcas independientes, no de grandes marcas) son los siguientes:

  1. Flujo de caja: el efectivo es el rey y esto suele ser lo que hace que la vida media de las marcas independientes sea de 2 temporadas.
  2. Abastecimiento : comprender su cadena de suministro es imprescindible y el abastecimiento es el primer paso. Desafortunadamente, muchos diseñadores no tienen acceso a los recursos para obtener los mejores / más sensibles tejidos. Esto los afecta corriente abajo en la cadena de suministro cuando 1) proceden de un empleado y no pueden recurrir o 2) necesitan aumentar sus precios para cubrir el costo de los insumos.
  3. Estacionalidad : se relaciona con el flujo de efectivo y la comprensión de la cadena de suministro, pero en general el calendario de la moda es un problema. Puede hacer que la fabricación sea más costosa porque todo el mundo está tratando de fabricar productos en el mismo plazo de un mes (enero o agosto) antes de las semanas de la moda.
  4. Identificar personas de calidad para trabajar : este es probablemente el menos obvio y se extiende a todos los proveedores de servicios. La industria de la moda tiende a estar muy amurallada y competitiva en detrimento de quienes la integran. También hay muchas personas que quieren meterse en la moda o hacer relaciones públicas para la moda que están poco calificadas y, por lo tanto, pueden desviar a los jóvenes diseñadores.

En mi empresa, Decimonovena Enmienda, tratamos de aliviar todos estos problemas a través de un mercado de preventa que cree en #storiesoverseasons. Esto significa que fomentamos colecciones más pequeñas diseñadas con más frecuencia para salir del calendario tradicional de la moda y competir con ciclos de moda rápidos ( estacionalidad , verificación). También tienen acceso a nuestro sistema de software de producción que permite a las marcas independientes pre-vender colecciones sin tener inventario ( flujo de ceniza , verificación). Una vez que un diseñador vende en nuestro sitio, puede trabajar con cualquiera de nuestros fabricantes examinados, sin mínimo, de turno rápido (identificando personas de calidad para trabajar, verifique). Si lo necesitan, también proporcionamos el abastecimiento como un servicio y podemos presentarles a otros grandes proveedores como modelos, fotógrafos y más (¡ Grandes personas y abastecimiento , verificar y verificar!).

Estoy muy interesado en ver lo que todos piensan de estos problemas (y si me perdí alguno) y lo que piensas del modelo de la Decimonovena Enmienda, ¡así que deja comentarios! ¡Aclamaciones! – Gemma

Además de lo que dijo Tracy, una comprensión de su papel en la gestión de proyectos. Ese es el enfoque del trabajo.

A diferencia de Tracy, no me importa mucho si el diseñador no puede coser siempre y cuando sea educado con respecto a los procesos requeridos de su producto. Sin embargo, deben poder transmitir sus conceptos muy estrechamente con ilustraciones técnicas o muestras de productos similares. Un diseñador que piensa que su trabajo se trata de arte y dibujar bonitas imágenes no durará mucho.

Hace varios años, encuesté a mis lectores (principalmente apoyo técnico y producción) para preguntar cuáles creían que eran los conjuntos de habilidades más necesarios. Esto es lo que se les ocurrió; los comentarios tienen lectura.

¿Qué tienen en común los buenos diseñadores?

¿Qué tienen en común los buenos diseñadores? pt.2

Como diseñador, uno de los mayores problemas es el momento de ser creativo y diseñar. Estamos bajo plazos tan ajustados junto con tareas administrativas, reuniones, seguimiento de los problemas de la temporada anterior, y se supone que debemos diseñar algo que se venderá dentro de un año. Se necesita tiempo para investigar, inspirarse e incorporar adecuadamente las tendencias futuras con lo que se está vendiendo actualmente para llegar a nuevos conceptos que, nuevamente, se venderán 1 año después.

Desde el punto de vista de un diseñador técnico / creador de patrones;

Las habilidades más subestimadas son: 1. Falta de conocimiento sobre cómo / dónde / qué prenda se construirá. 2. Falta de capacidad para transmitir sus ideas de diseño hasta los detalles mediante un dibujo o una muestra. 3, Falta de comprensión del negocio, y educación en sus habilidades.