¿Son buenas las ubicaciones en nift?

Answer 1

Bueno, ya hay muchas respuestas sobre este tema. Pero déjame no ser verboso y explicar lo básico de la cordura:

1. El salario de colocación inicial no justificará la cantidad de dinero de papá que gastó en su título.
2. Los dominios ofrecidos por el título son enormes: comercio electrónico (Myntra, Amazon, Flipkart y Koovs son los que más absorben), casa de compras, compras, marcas de moda líderes, diseñadores, fotógrafos famosos, etc.
3. De alguna manera, su paciencia comenzará a dar frutos después de 3 a 4 años de trabajo -ex (elija el dominio con mucha prudencia. Si no lo hace, tendrá un impacto adverso).
4. Después de 7–8 años de experiencia, se verá en una muy buena posición, ganando bien (algo equivalente a los primeros bancos de su clase 😉)
5. Entrando en dominios de textiles, indumentaria, diseño de accesorios y abastecimiento, la exposición internacional será tan simple como arrancar Berry.
6. Beneficio secreto: las universidades MBA indias e internacionales te amarán. Obtendrá la cuota de reserva de diversidad (gracias a los solicitantes de ingeniería).

Los niftianos están en el horizonte superior de todos los dominios de la moda. La paciencia y la elección correcta son la clave del éxito.

Saludos 😀

Answer 2

Francamente, las ubicaciones no son geniales.

En 2010, un salario de 3 lac por año fue considerado uno de los mejores salarios en el centro más antiguo para la mayoría de los cursos de licenciatura. Solo para que te hagas una idea: en aquel entonces, 3–5 lacs era el salario promedio más reciente de una universidad de ingeniería regular. No creo que ambos hayan cambiado mucho.

Con la llegada del comercio electrónico, los salarios se habrían disparado marginalmente, pero ajústelos contra la inflación y se encontrará con un shock rudo como un recién graduado.

Acerca de buscar empleo en nuevas empresas, le aconsejaría que se mantenga alejado a menos que venga de un entorno financieramente sólido y estable. Toda esta charla sobre aprender mucho es solo parcialmente cierto. La mayoría de las veces, especialmente cuando es iniciado por un grupo de niños, estos niños también pasan mucho tiempo en políticas básicas de recursos humanos. La razón es que son demasiado inexpertos para administrar personas o negocios.

Los ESOP de estas startups tienen poco valor. Es como poner mucho trabajo duro para obtener un boleto de lotería.

Manténgase alejado de las empresas familiares también, a menos que sea un nombre lo suficientemente grande como para verse bien en su CV. Únase a un establecimiento / marca más grande, desarrolle una carrera y le seguirá el dinero.

Trabaja unos años y si realmente lo tienes dentro, estarás ganando mucho más que tus pares con otros títulos de licenciatura. Desde el primer momento esperar poco.

Answer 3

Este es el artículo de: estudiantes de NIFT que se unen a empresas de comercio electrónico y nuevas empresas

que simplemente dice cómo la industria de la moda está creciendo rápidamente en la India:

Los salarios (excluyendo las opciones sobre acciones de los empleados) ofrecidos por las nuevas empresas y las empresas de comercio electrónico fueron en promedio un 20% más altos que lo que ofrecen las empresas de los sectores tradicionales. Según el Informe de ubicación del campus del instituto (2015), participaron un total de 90 empresas y ofrecieron ubicaciones a 188 estudiantes. Algunos reclutadores importantes fueron la marca Raymonds, Snapdeal, las marcas Reliance, la diseñadora Anita Dongre, Archana Kochhar, Remanika, entre otras. Pantaloon, Future Lifestyle, Raymonds fueron los reclutadores más grandes del sector tradicional.

“El interés por las nuevas empresas es muy alto en comparación con el año pasado, cuando no muchos estudiantes estaban entusiasmados por unirse a estas compañías. Los estudiantes se sienten cada vez más atraídos por el entorno flexible que ofrecen estas compañías de la nueva era”, dijo Sushil Raturi, jefe de industria y ex alumnos. asuntos de los 15 NIFT en el país.

El salario anual promedio también aumentó drásticamente en un 60% a Rs 7.5 lakh de Rs 4.5 lakh. El paquete más alto fue Rs 11 lakh este año en NIFT Mumbai, ofrecido por una startup, junto con acciones de la compañía.

Este año, algunos perfiles distintos ofrecidos fueron de productoras cinematográficas y marcas de joyería, compañías de gestión de eventos y gestión de centros comerciales para el desarrollo de negocios minoristas y mezcla de tiendas, dijo Nilima Rani Singh, directora.

Un total de 90 compañías participaron en el proceso y ofrecieron colocaciones a 188 estudiantes de varios campus y programas. “Se ofrecieron una variedad de roles en dominios como comercialización, compra, planificación minorista, diseño, diseño, desarrollo de negocios”, agregó Singh.

un buen artículo anotador por fuente de TOI: Las compañías globales trasladan a los estudiantes de Nift – Times of India

Tres estudiantes del Instituto Nacional de Tecnología de la Moda (Nift), Gandhinagar, han asegurado la colocación en la oficina de una firma con sede en Hong Kong en Dhaka. Uno de los estudiantes, Sonali Srivastawa, ha sido contratado por Must Garments por un pago anual de Rs 8.8 lakh.

Varias otras compañías globales también han hecho ofertas, pero sus detalles aún son desconocidos.

Apenas 20 días en la temporada de colocación, el instituto ha colocado a más de 100 estudiantes, con la firma de comercio electrónico Amazon que ofrece el paquete de pago anual más alto de Rs 11.5 lakh.

Cerca de 27 compañías importantes como Snapdeal, Future Group, Lifestyle Group, Max Retail, Incredible Technologies, Meena Bazar, Vishal Megamart, Reliance Trends, Amazon, Flipkart y Oracle fueron vistas buscando talento en Nift mientras más de 160 estudiantes entusiasmados se dirigían en línea recta hacia la temporada de colocación cada vez más lucrativa.

La feria de colocación de este año resultó mejor que 2014, ya que la oferta salarial más alta pasó de Rs 4 lakh a Rs 11.5 lakh. El salario promedio ofrecido es de Rs 5.5 lakh por año, dijo Manish Bhargava, profesor asociado y coordinador regional de la industria, moda y textiles, Nift.

En números, Reliance Trends fue el mayor reclutador con 50 ofertas, seguido de Lifestyle con 45, Snapdeal con 35 y 33 de Future Group.

Este año, las principales empresas llegaron con más de 2.200 ofertas en todos los capítulos de Nift y 1.700 estudiantes participaron en la campaña. “La cantidad de estudiantes que participaron en la campaña aumentó a medida que realizamos colocaciones en la India. Cualquier Niftian puede participar en cualquier centro del país”, dijo.

Espero que esto sea útil.

Answer 4

Absolutamente. Ofrecen ubicaciones de primera clase a partir de al menos 4.5L por año. Esta cifra también depende de sus habilidades de comunicación junto con la cartera. La universidad no hará promesas, pero definitivamente sabrá sobre su futuro si está activo y haciendo los movimientos correctos. Cree en ti mismo y las cosas sucederán. Para despejar entradas, intente ir a cursos en algunos de los mejores institutos como Gurumantra- Design | Arquitectura | Moda. Te darán buena forma. Todo lo mejor. xoxo

Answer 5

El objetivo principal de NIFT es el mismo desde el principio para crear una masa de profesionales críticos y altamente competentes cuando se trata de diseño de moda. La tecnología y gestión de NIFT es muy capaz de proporcionar líderes a la industria de la moda india.

Los profesionales de NIFT son la mente más creativa que un país puede ofrecer con un deseo ardiente de sobresalir, que tienen que pasar por un programa académico muy atractivo y desafiante durante su viaje con NIFT, lo que los ayuda a agudizar su mente y los prepara para enfrenta cualquier desafío en el mundo de la moda que cambia con frecuencia.

Hay asuntos de NIFT Industry & Alumni para la colocación en el campus que ayuda a graduar a los estudiantes de NIFT para que puedan comenzar su carrera en puestos desafiantes. En su mayoría, las principales empresas nacionales e internacionales participan para reclutar profesionales de NIFT.

Si hablamos sobre el perfil de las empresas que asisten a prácticas, se han expandido sustancialmente en diversos segmentos de industrias que son como fabricantes, minoristas electrónicos, comercializadores de marcas, grandes minoristas, organizaciones de consultoría, proveedores de soluciones tecnológicas, fábricas textiles, BPO de diseño, empresas de nueva creación. , marcas internacionales, empresas de muebles para el hogar.

Hablemos de las ubicaciones de 2015; La mayor parte del reclutamiento fue realizado por empresas minoristas seguidas de grandes marcas. El 35% del total de estudiantes graduados fueron colocados en empresas minoristas. El 20% de los estudiantes fueron seleccionados por marcas de moda, el 18% fueron reclutados por diseñadores / casas de diseño, el 15% fueron reclutados por casas de exportación y agencias de compra de casas.

Ahora hablemos de la parte más importante, que es el paquete que el salario promedio anual durante la colocación en el campus en 2015 para los estudiantes que pertenecían al programa de Maestría fue de Rs. 5.00 lakhs por año y los estudiantes del programa de licenciatura su salario promedio anual fue de Rs. 3.85 lakhs.

Muchos de ustedes pensarán qué tal hacer coaching para el examen NIFT, así que déjenme aconsejarles que aprender de su entorno es la mejor opción, pero para obtener la orientación adecuada, uno debe unirse al centro de coaching para obtener el mejor idea de otros estudiantes, profesores, personas mayores. Hay varios centros de entrenamiento como rathoredesign.com, mydesignstudio.org, IcadIndia. Puedes unirte a este instituto sin más investigación porque son los mejores.

Answer 6

¡Ahora, el bien puede ser usado en diferentes contextos por diferentes personas! NIFT tiene 15 centros, de los cuales 5-6 tienen más de 20 años. Muchos centros nuevos como Patna han surgido alrededor de 2008. Entonces, la ubicación depende de los centros. Si está en uno de los centros más antiguos, la colocación no será una preocupación. Aunque, la colocación depende más de los estudiantes que del centro. Si tiene talento y es lo suficientemente creativo, seguramente obtendrá paquetes saludables.

Echar un vistazo :

http://www.nift.ac.in/Downloads/ …

También puede descargar el folleto de ubicación de años anteriores, simplemente Google.

Answer 7

NIFT realmente tiene buenas marcas para ofrecer durante la colocación en el campus, pero ahora es realmente una feria, ya que cada vez surgen más centros, hay muchos más estudiantes que empresas que ofrece NIFT. La gente consigue buenos trabajos en NIFT, es indudable, pero hay estudiantes que todavía están luchando, lo que no debería ser el caso. Todo candidato merecedor debería conseguir un buen trabajo. Sin embargo, depende principalmente de su cartera y sus habilidades de presentación. Esta es mi experiencia

Answer 8

Las empresas que vienen para la colocación ven el trabajo. Ven el diseño, ven las capacidades de un estudiante. Algunos estudiantes después de venir a NIFT no se toman las cosas en serio pensando que tienen la mejor universidad o ubicación para ho hi jayega. Debido a que no se toman su trabajo en serio, obtienen menos cgpa y no tienen conocimiento. NIFT garantiza una colocación del 100%. Pero para el estudiante cuyo trabajo no está a la altura, las empresas que ofrecen paquetes reducidos los colocan.

PD: Aunque CGPA no importa, el conocimiento sí. Si no eres capaz de anotar bien. Solo mantén un conocimiento de Dios de eso. Te ayudará más tarde. 🙂

Answer 9

Tendrá muy buenas perspectivas de carrera y oportunidades laborales.

El instituto nacional de tecnología de la moda tiene las mejores facultades, un excelente currículo académico, infraestructura e instalaciones en sinergia con los estándares mundiales y actualizado con las últimas tendencias.

Answer 10

las ubicaciones son geniales, tienes la oportunidad de probarte a ti mismo si demuestras que obtuviste la mejor … en 2016, el paquete de nift mumbai bft de colocación se ha ido alrededor de 32 lakhs … Es demasiado bueno para un estudiante graduado …

Answer 11

Las ubicaciones son buenas. El paquete promedio es algo entre 3.6 -4.5 lpa. Con su experiencia laboral y creatividad, puede esperar un buen paquete en este campo.

Answer 12

Sí, se trata de tu talento y trabajo duro, nunca se trata de marcas.

Answer 13

Sí, las ubicaciones son buenas, pero también depende de su trabajo.

Answer 14

sí, pero todo depende del potencial de uno