Cualquier cosa por encima de 7 es buena, 8 es excelente, 9 es excelente y no tengo palabras para aquellos que obtienen 10 .
Ahora déjame ayudarte aquí.
Los SGPA y CGPA son el número que solo muestra el rendimiento académico en las tareas y los exámenes, aunque ese es el problema diferente si esas evaluaciones del trabajo se han realizado sobre el valor nominal del estudiante O el trabajo real. Si a una facultad no le gustas (o hay miles de razones que pueden convertirte en un chico / chica malo), entonces puedo asegurarte que nunca podrás moverte por encima de 6.
Este número es un mito, amigo mío, solo te ayuda a mantener una buena imagen en tu departamento, te ayuda cuando solicitas pasantías y, por último, pero no menos importante, en el momento de la colocación universitaria, ya que la compañía usa este número como una herramienta para seleccionar el CV de estudiantes simplemente viendo (tome nota que dije que no estaba revisando) su CGPA y, en ocasiones, también su cara “bonita”.
- ¿Tiene sentido el nombramiento de Chetan Chauhan como jefe de NIFT? ¿Cuáles son sus credenciales en el campo?
- ¿Obtendré accesorios de diseño en Bangalore con 391 rango de mérito común?
- ¿Cómo fue tu primer día en Nift?
- ¿Qué odias de Nift?
- ¿Dónde están los antiguos graduados de NIFT ahora?
En mis tres años y medio de experiencia como profesional, nunca he oído hablar de alguien que haya dado importancia a CGPA durante la contratación. Es mi consejo personal no ejecutar “solo” después de estos números. Simplemente trabaje en su cartera, habilidades lingüísticas y personalidad. Es lo último que te ayudará a largo plazo. Siga trabajando en usted mismo y, si es posible, mantenga al menos 7 (8 será perfecto) durante 4 años porque le dará confianza en las rondas de colocación universitaria.