Cómo vestirse como un banquero

Guía de redes de banca de inversión | Manual lateral de venta

El guardarropa y accesorios del banquero

Corbatas para banqueros

Los lazos no deberían ser demasiado delgados para una entrevista, ya que los bancos están buscando un joven profesional, no una supermodelo coreana. Una base de 2 cm o 2,5 cm es una opción segura. Corbata sólida con camisa sólida funciona. Siempre use corbata para la entrevista, incluso si el entrevistador no usa corbata.

Una vez en el trabajo, es más seguro comenzar a implementar corbatas estampadas en el armario, aunque es prudente evitar seda muy agradable como Hermes para no ofender las sensibilidades.

Cinturones para banqueros

Un cinturón debe coincidir con los zapatos y la correa del reloj. Un cinturón marrón va con zapatos marrones del mismo tono y la correa de reloj marrón (para cuero, los relojes metálicos se combinan con cualquier cosa). Un cinturón negro va con zapatos negros y la correa de reloj negro.

El cinturón no debe tener una hebilla de gran tamaño (Hermes H grande o Gucci G grande), ya que son ostentosas y llamarán la atención negativa. El cinturón tampoco debe tener patrones extravagantes.

Relojes para banqueros

Preferimos un Tissot con una cara de tamaño mediano, ya que tiene un aspecto sofisticado con una marca de calidad semi alta sin ser una marca abiertamente pretenciosa. Tissot también es muy asequible cuando se compra en Amazon o Jomashop. No es imperativo que un analista tenga un reloj, pero un reloj es agradable e incluso un Seiko o Timex pueden ser útiles para completar un aspecto pulido. Los asociados deben tener relojes, aunque no tienen que ser caros.

Manténgase alejado de los relojes de marca blanca de casas de moda como Hugo Boss o Michael Kors. Estos tienden a ser llamativos, gauche y mal hechos. Nadie debe usar un reloj Ferrari o BMW.

Tener una vigilancia final superior no necesariamente se debe realizar contra el personal junior y los Rolex y Omega de nivel de entrada no están fuera de lo común. Los analistas que usan Breitlings pueden llamar la atención. Nadie por debajo del nivel de Director Gerente (o sin un PnL equivalente) debe usar un Patek Phillipe y nadie debe usar un Franck Muller.

Monedero / Embrague para Banqueros

Las mujeres deben ser cautelosas cuando traen una bolsa de alta gama a la oficina. En general, los colegas masculinos no se darán cuenta ni se preocuparán, pero las bolsas de alta gama de las casas de alta costura (más prominentemente Hermes Birkin / Kelly, CHANEL 2.55 / Boy, Dior) pueden molestar al personal femenino de alto rango.

Tory Burch y el clásico Longchamp son las mejores opciones para comenzar. El Louis Vuitton Neverfull es probablemente el techo de cómo debe ir el personal junior. Manténgase alejado de las etiquetas sobresaturadas como Michael Kors.

Zapatos para banqueros

Para los hombres, los zapatos deben coincidir con el cinturón (negro o marrón) y estar libres de borlas o patrones llamativos. Los zapatos de cuero de buena calidad de marcas como Hugo Boss duran mucho tiempo y son ideales, pero pueden estar fuera del rango de precios de los estudiantes hambrientos.

Ir al local Nordstrom o The Bay y comprar un par de Kenneth Cole’s o Ted Baker’s con descuento (o etiquetas de las que nadie haya oído hablar) será suficiente. Una vez más, la idea es no destacar y no hay nada de malo en un par de zapatos asequible.

Para las mujeres, se sigue la misma lógica para no llamar la atención del personal superior: colores apagados y sin Manolos o Christian Louboutins.

Traje y Camisas para Banqueros

La pieza central del atuendo es el traje y la camisa. Para las entrevistas y la creación de redes, la chaqueta del traje generalmente cubrirá la mayor parte de la camisa, por lo que el traje es más importante para ponerse bien (la camisa debe ser blanca o azul, y preferiblemente blanca para la entrevista). Una vez que comienza el trabajo, nadie mantiene la chaqueta puesta en el escritorio, por lo que acertar con las camisas sube el orden jerárquico.

Debes tener trajes en este orden:

  1. Azul marino
  2. Gris
  3. Azul marino (diferente tono o patrón)
  4. Gris / carbón
  5. Lo que no fue seleccionado de 4

El azul marino es más popular en las Américas, por lo que para Europa y Asia, puede optar primero por el traje gris. Para fines de redes, probablemente solo necesite un traje azul marino o gris. Para las entrevistas, idealmente tendrá dos trajes para que no se vea igual para su primera ronda y su Súper Día (y posible ronda final), pero esto no es un factor decisivo.

Como tal, es importante obtener el traje azul marino o gris adecuado. El traje debe tener un tono apropiado sin patrones prominentes. Si hay patrones, deben ser subestimados. En general, es fácil hacerlo bien, lo que lleva a obtener el ajuste correcto. Un traje demasiado holgado y que cuelga mal se ve descuidado. Un traje demasiado ajustado y ajustado (especialmente si la tela es visiblemente barata y transparente) es molesto y molesto.

La opción más inteligente es obtener un traje a medida al mismo tiempo que un viaje a Asia, donde hay muy buenos sastres en Hong Kong, Vietnam, India y Pakistán que harán trajes de alta calidad e inmaculadamente ajustados por menos de US $ 200. Sin embargo, la mayoría de las personas no realizan viajes de rutina a Asia, por lo que compañías como Suitsupply o Indochino replican esta práctica midiendo a los clientes y enviando los trajes por correo con una saludable prima de $ 300- $ 700. Un traje razonable le costará alrededor de $ 300- $ 400.

Si el dinero no es una limitación importante, las personas con un marco más pequeño (huesos más delgados) pueden considerar un traje Z Zegna mientras que las construcciones más grandes pueden mirar a Hugo Boss. Un traje de temporada puede costar desde $ 450 en los EE. UU. Hasta $ 1,100 en Canadá. El vendedor encontrará el atuendo adecuado y el traje se adaptará a usted, aunque tenga en cuenta que la sastrería puede llevar una o dos semanas, por lo que esto no debería ser un día antes de la compra de la entrevista.

La opción de pirateo es ir al H&M más cercano (o si es un poco más elegante, Zara) y comprar uno de sus trajes elegantes por menos de $ 200 (donde los pantalones se compran por separado: Zara $ 300- $ 400). El corte es sorprendentemente elegante y tienen algo que se adapta a todos, pero cualquiera que tenga ojo para la tela puede decir que es de H&M. Esto no importa para fines de entrevista, pero no espere que la demanda dure tanto tiempo.

Las mujeres tienen mucho más espacio para trabajar, ya que los banqueros hombres no necesariamente saben lo que es estándar ni sienten que es su lugar hacer comentarios (HR está de acuerdo). Para errar por el lado de la precaución, evite la ropa sugestiva / equipo de clubbing ya que puede ofender la sensibilidad del cliente. Esto puede parecer sentido común, pero el sentido común se viola regularmente.

No?

Depende de qué tipo. Los tipos de piso de negociación son a menudo casuales y usan chalecos de marca horrible.

El personal de ventas usa trajes de corte fuerte que son demasiado modernos para ser buenos.

Varía según el banco también. Recuerdo haber conocido a un CEO de un banco de inversión (internacional pero esencialmente estadounidense) que vestía un llamativo traje con sus iniciales bordadas en la parte delantera de su camisa. Recuerdo al CEO de un banco británico con un traje cruzado ligeramente deshilachado. Ambas eran afectaciones, ambas representaban el tipo de banco que dirigían y la cultura de la que provenían.

Mi consejo; vístete bien y correctamente. Eso no es lo mismo que vestirse como un banquero.

Credenciales: Soy un abogado de práctica privada que representa a los bancos. He pasado tiempo en tres grandes bancos de inversión / universales y he actuado y tratado con una variedad de personas en los bancos, desde analistas hasta CEO y miembros de la Junta.

Tienes que vestirte de forma conservadora. Los estilos anteriores son formas en que puede vestirse para la oficina.