Mi respuesta más simple sería no. Sin embargo, hay una línea muy fina que se puede trazar entre debajo y sobre vestirse para una entrevista de este tipo. Puede sonar superficial, pero su ropa puede decir mucho más que sus palabras.
Trabajo en uno de los entornos más informales que hay. Literalmente, podría usar mi pijama para trabajar si decidiera hacerlo. Dicho esto, si estoy entrevistando a alguien, lo primero que buscaré es qué tan serios son acerca de querer el trabajo que están solicitando. Antes de que una palabra se les escape de la boca, voy a mirar su apariencia. Si alguien viene vistiendo jeans y una camiseta, no creeré que se toman en serio lo de querer el trabajo.
Por otro lado, tampoco voy a tomar en serio a alguien que entra como si hubiera tomado prestado el traje de su papá. En última instancia, depende de usted causar una impresión que le permita a su entrevistador recordarlo a usted sobre otros solicitantes.
Su ejecución de su primera impresión es clave aquí. Literalmente, podría combinar una camisa de vestir con un par de pantalones caqui y zapatos estilo holgazán (¡Por el amor de Dios, NO use zapatillas!) Y sacarlo del parque. Asegúrese de que su ropa esté presionada, que esté bien arreglado y que tenga confianza en sí mismo. Una vez que haya pasado su “entrevista visual”, puede deslumbrarlos con su brillantez.
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El viejo adagio, “Vístete para el trabajo que deseas, no para el trabajo que tienes”, todavía se aplica hoy.
¡¡Buena suerte con tu entrevista!!