Me están obligando a un código de vestimenta más alto en mi trabajo, ¿qué debo hacer?

Answer 1

Depende del “estándar de código de vestimenta más alto”, así como de cómo es su entorno de trabajo y cómo desea ver esta situación, basándose en su estado actual en el trabajo.

Por ejemplo, solía trabajar en un estudio de gráficos. La mayoría de los empleados a menudo venían con ropa casual :

1. no se permitieron pantuflas, pantalones cortos, sando top y similares
2. los hombres podían usar polos, camisas con cuello o incluso camisetas simples (siempre y cuando no tuvieran estampados ofensivos)
3. las damas también podían usar lo mismo, así como blusas, siempre que no fuera sin mangas y blusas de espagueti

Dicho esto, la mayoría de los supervisores usaban más vestimenta casual de negocios.

Si lo está haciendo bien en el trabajo, y se le pide que use un código de vestimenta más alto, posiblemente podría insinuar una promoción en el futuro cercano. Parte de la promoción y un salario más alto, por supuesto, vendrán con mayores responsabilidades y vestimenta de trabajo más estricta de su parte.

Creo que no preguntan mucho, ¿verdad? Tampoco es una solicitud tan exigente. Creo que puedes manejar fácilmente este nuevo nivel.

¡La mejor de las suertes para ti!

Answer 2

Hace un par de meses, antes de mi promoción, me sacaron del piso y me dijeron que mi camiseta sin mangas que había usado muchas veces había incomodado a alguien (nunca se me reveló quién era), y tuve que usar este brillante camisa azul de manga corta para el resto del día.

Otras mujeres en la oficina, el mismo día, vestían camisetas sin mangas similares a las mías, mujeres con cofres mucho más grandes. No tenía escote en mi camiseta sin mangas porque tengo tetas pequeñas. Hay una mujer que trabaja un par de días a la semana, usa constantemente pantalones cortos increíblemente cortos y una camisa que es tan larga que a menudo parece que ni siquiera está usando los pantalones cortos.

Hay una buena posibilidad de que no tenga una pierna en la que pararme, y solo tengo que aguantar y tratar porque no quiero renunciar o poner en peligro este trabajo. Me han dicho que se espera que esté en un nivel más alto que otros porque me estaban considerando para una promoción en el momento de mi “violación del código de vestimenta”, y actualmente estoy en ese rol promocionado para el que me estaban considerando. Entonces, probablemente podrían argumentar que el código de vestimenta es más estricto en mi rol actual.

Es realmente frustrante, cuando siento que estoy siendo castigada por alguien que acaba de excitarme, a pesar de que esto no ha sucedido con los múltiples de otras mujeres que estaban vestidas casi exactamente como yo. Esperaba que mis amigos de Quora pudieran ayudarme.

Answer 3

Punto 1) ¿Es esta la colina en la que quieres morir?

He estado allí. Cuando trabajaba en el banco, nuestro código de vestimenta cambió de “negocios” a “negocios casuales” y los gerentes tuvieron la tarea de difundir la definición de “negocios casuales” a sus empleados.

Incluido en la definición original, se prohibieron las tiras de espagueti, al igual que las chanclas, junto con ilustraciones que muestran cómo un vestido sin mangas o una sandalia con punta abierta difiere de las correas o zapatos prohibidos.

Mi gerente decidió que esas distinciones eran demasiado difíciles de manejar, por lo que modificó el documento para decirles a todos en nuestro departamento que NO se permitían camisas sin mangas ni zapatos abiertos.

Para su disgusto, mi esposo era gerente en otro departamento y compartió conmigo las instrucciones de RR. HH. REAL. Cuando se enfrentó con esta información, mi gerente se mantuvo firme y dijo que cualquier persona bajo HER violaría el código de vestimenta si violaba los estándares de HER, independientemente de lo que llevara el resto de la compañía.

Me gustan mis zapatos abiertos, pero necesitaba mi trabajo más de lo que necesitaba usar esos zapatos, así que lo dejé pasar.

Tienes que decidir si vale la pena plantear un mal olor.

Punto 2) Es un viejo consejo, pero sigue siendo bueno: vístete para el trabajo que deseas.

Mire a las mujeres que han avanzado en su negocio y modele su atuendo después de ellos, no después de las mujeres que están a su alrededor y debajo de usted.

Lo mismo se aplica a los hombres, aunque sus estándares de vestimenta a menudo son más fáciles de cumplir.

Me vestí de manera diferente en el banco que en la compañía de internet donde ahora trabajo. La primera semana que estuve aquí, observé atentamente a las mujeres ejecutivas y durante el último año, me esforcé por cumplir con sus estándares de vestimenta. Los hombres a menudo aparecen con jeans, camisas desabrochadas, zapatos deportivos, pero las mujeres siempre usan faldas o pantalones, camisas bonitas y tengo mucha envidia.

Punto 3) No es justo ser sometido a un estándar diferente, pero a menudo es realidad.

Lo siento.

Answer 4

Consigue ayuda. ¿Tienes un amigo o familiar con buen gusto? ¿Qué hay de tu pareja? ¿Revisaste lo que llevan los demás? ¿Tu ropa está limpia? ¿Los colores coinciden?

Si usa jeans y una camiseta, ese podría ser el problema. Por aquí tenemos una tienda llamada bhs. Es una marca británica para vestimenta no costosa. Estoy seguro de que tiene un lugar similar en su centro comercial local, hable con el vendedor y pruebe algunas cosas. El vendedor a menudo puede ayudarlo a elegir colores que coincidan.

Buena suerte, estoy seguro de que puedes descubrir que no es tan difícil, pero como cualquier otra cosa, debes esforzarte más. Y tómalo en serio.

Answer 5

Si desea mantener su trabajo, cumpla con el código de vestimenta. Si se siente incómodo con el código de vestimenta, hable con el supervisor para ver si hay alguna alternativa.