¿Qué podría explicar por qué San Francisco, Portland y Seattle tienen culturas de ropa tan informal?

Answer 1

Creo que, al menos para Seattle, en realidad se remonta al comienzo de la ciudad. Seattle fue fundada como, esencialmente, una ciudad maderera, y fue construida y poblada principalmente por trabajadores obreros. Tendían a no usar trajes y corbatas para trabajar, ya que sería ridículo hacerlo. Creo que a medida que pasó el tiempo, y algunas de las empresas más formales comenzaron a establecerse aquí (firmas de abogados, instituciones financieras, etc.), su clientela fue significativamente menos formal en general que clientes similares en el este. Gire esto hacia abajo con el tiempo, y siga con la cultura del software de los últimos 30 años, que nuevamente se centró mucho menos en lo que llevaba puesto para trabajar que en lo que contribuyó.

En resumen, todo se reduce a que la ropa es un reflejo de la cultura en general: el este tiende a ser mucho más consciente de la imagen, más “rígido” y regido, y más formal en expectativas que el oeste. Simplemente sucede que Seattle, Portland y San Francisco toman ese contraste y corren con él.

Answer 2

Más allá de las raíces generales “fronterizas” de estas ciudades, y la utilidad de una chaqueta con capucha de origen REI a través de los largos y brumosos inviernos de Seattle y Portland, considero que el menor porcentaje de abogados, banqueros y contadores frente a las ciudades de la costa este ayuda establece el tono general de la moda.

Si bien estas ciudades del Pacífico son conocidas por su vestimenta informal, no es cierto que nuestros abogados y financieros vayan a trabajar en jeans y camisetas. Cada vez que entro en una firma de abogados o de contabilidad, o visito un evento lleno de abogados y banqueros, me sorprende la consistencia de su vestimenta. Trajes, corbatas y zapatos de cuero brillante.

Fuera de esos campos, todos usamos pantalones caqui, jeans y, en verano, pantalones cortos.

Answer 3

Creo que realmente se reduce a la cultura de la costa oeste en oposición a la cultura de la costa este. Si alguna vez viajó a la costa este (especialmente como alguien del otro lado del país), las diferencias son muy claras y definidas. En el tipo de áreas de Boston / DC, las personas siempre están tratando de establecer una conexión. Te darán la mano, te saludarán y te harán todo tipo de preguntas, especialmente si estás bien vestido y pareces mezclarte con la multitud. Esto es especialmente cierto en DC, donde todos buscan escalar posiciones de gobierno más altas. Para causar una gran primera impresión a un extraño, debe vestirse bien en todo momento. Esa es simplemente la cultura empresarial que se destaca en ese lado de los Estados.

En contraste, la costa oeste es más tranquila y tenemos una cultura “hipster” muy al aire libre que se desarrolla aquí. Mientras tengamos nuestras botas de montaña, una taza de buen café y una buena actitud, estamos felices. Hay varias compañías por aquí que fomentan las actividades al aire libre e incluso le darán días libres pagados para que pase tiempo al aire libre o sea voluntario. Muchas empresas aquí reconocen la cultura y entienden que la mayoría de los empleados valoran la felicidad sobre los ingresos. No es raro encontrar a alguien trabajando en un trabajo de 30-40k que se sienta perfectamente feliz porque es A) algo que les gusta hacer y B) les permite pagar sus excursiones al aire libre. Estoy hablando principalmente para el PNW (Seattle y Portland), pero también se aplica a San Francisco. La cultura es más o menos la misma en cada una de las ciudades.