En primer lugar, voy a asumir que esto se pregunta desde la perspectiva masculina.
Lo que se espera de usted en términos de código de vestimenta dependerá en gran medida del banco para el que esté trabajando y del departamento. Entonces, por ejemplo, el escritorio de M&A generalmente tendrá reglas de código de vestimenta mucho más estrictas (léase: conservadoras) que el departamento de cumplimiento o técnico. Una regla de oro aquí es, ¿estás buscando ser contratado en un rol de cliente? Estos roles generalmente requerirán mucha más reflexión. Habiendo dicho eso, si quieres ser contratado al final de tu pasantía, siempre es mejor disparar en exceso, por lo que los punteros a continuación aún pueden aplicarse 😉
1. Mira lo que llevan los superiores de tu equipo: esto establece el listón para ti (si todos usan trajes azul marino, no te arriesgues a llegar en un color más peculiar).
2. Si se espera que use un traje todos los días: invierta en 1-2 trajes a medida de buena calidad, mantenga 5-10 camisas en rotación (no desea quedarse sin camisas nuevas)
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3. Compre zapatos y corbatas con el color de su traje en mente
4. Faux-pas and do’s: no use pantalones caqui hasta que tenga el trabajo; si hay un día en que todos son más informales, siga usando pantalones de traje sin chaqueta y corbata.
Los trajes de color oscuro siempre son preferidos, pero nunca negros (así que piense en carbón y azul marino)
Para las camisas, adhiérase al blanco y al azul claro, las corbatas se pueden usar para una pizca de color, pero para una pasantía nuevamente puede querer permanecer en el lado seguro
Los principales banqueros reconocerán la buena calidad: la calidad sobre la cantidad es clave aquí
Y finalmente: las elecciones de moda no harán ni arruinarán su carrera, pero las elecciones incorrectas pueden detenerlo. En general, es mejor jugar en el lado seguro hasta que esté en condiciones de correr riesgos.
¡Buena suerte!