El trabajo principal de un primer ministro es comprender todas las competencias requeridas para entregar productos suficientes para representarlos.
Como Adith respondió anteriormente, las habilidades exactas requeridas dependen de su posicionamiento como PM, pero algunas cosas son constantes:
- Scrum y / o Kanban y los principios básicos de Lean. No tomaría en serio a ningún PM en 2017 que no los entienda completamente.
- Suficiente tecnología para comprender en qué están trabajando los desarrolladores: cuáles son sus desafíos, qué es / no es posible, cómo funcionan, etc.
- Suficiente UX / diseño para comprender lo que hacen estas competencias y cómo se puede elevar adecuadamente.
- Comprensión rudimentaria de cómo operan las ventas, el marketing, los asuntos legales, etc., en su empresa y en general.
- Analítica. Un PM que no puede cavar en números no vale realmente su paga en mi humilde opinión. Esto no necesariamente tiene que significar ser un asistente de R / SQL, sino al menos poder extraer información de GA, Mixpanel, etc.
En general, debe ser muy consciente de lo que está sucediendo en su industria específica y en la industria digital / tecnológica en general. Lo que se aplica a usted / a su empresa depende en gran medida de su negocio principal, su cliente objetivo, la forma en que las personas interactúan con su producto, etc.
He estado escribiendo algunas publicaciones sobre este tema últimamente en Medium. espero poder darles más información a través de ellos: Trabajo del producto: Hacer lo correcto – Tommi Forsström – Medium