¿Por qué a algunas personas no les gusta American Apparel?

Answer 1

Esta podría ser una razón.

La gestión de la reputación es extremadamente importante. Tome el reciente incidente de American Apparel. Si no está familiarizado con esto, aquí hay una sinopsis:

American Apparel realizó un concurso de modelos de talla grande “Next BIG Thing”. El concurso “Next BIG Thing” fue, según la compañía, una búsqueda de modelos “botín-ful” que necesitan “un poco más de margen de maniobra”.

A los concursantes de talla grande se les pidió que enviaran sus fotos, y el público votaría por su favorito. Los dos primeros se convertirían en modelos para la nueva línea XL. Luego viene Nancy Upton. Ella “participó en el concurso como una parodia y una sátira” porque sentía que el concurso “se estaba ejecutando de manera condescendiente”. En su entrada, dijo que era “una talla 12” y “simplemente no puede dejar de comer”.

Ella ganó. Bueno, al menos por votación popular. American Apparel, sin embargo, rechazó su oferta alegando que encontraron su entrada insultante. En un correo electrónico a Upton, la directora creativa de American Apparel, Iris Alonzo, le dijo que no ejemplificaba su idea de belleza por dentro y por fuera.

Entonces la historia se volvió viral. American Apparel recibió mucha mala prensa de muchas mujeres enojadas, de todos los tamaños.

American Apparel ahora tiene el placer de administrar su reputación. Acordaron llevar a Upton y su fotógrafo a Los Ángeles para reunirse con los directores creativos de la compañía.
fuente:
http://www.motionbuzz.com/blog/r…

Cuando dices que harás algo, luego terminas haciendo otra cosa, se pierde la confianza y la integridad. Esta certeza no negociable en la vida se aplica tanto a los individuos como a las empresas.

Answer 2

Razón pragmática: el material está mal hecho. Las costuras salen, el ajuste es muy impredecible, el encogimiento no se maneja.

Razón emocional: Dov Charney y toda la imagen de la marca. Ha sido demandado por sus empleadas. Hay una historia bien documentada de él siendo bastante terrible con las mujeres.

Answer 3

Podría tener más que un poco que ver con la actitud y las hazañas del fundador de American Apparel , Dov Charney , como se describe en este 2004 Entrevista de la revista JANE con la escritora Claudine Ko : http://www.claudineko.com/storie …

Extracto: Arriba, nos sentamos uno frente al otro en una mesa de café llena de lámparas de los años 70, Sudafed, un rollo de papel higiénico y su computadora portátil. Muy pronto, se afloja el cinturón de Pierre Cardin.

“¿Vas a hacerlo de nuevo?” Pregunto.

“¿Puedo?” él dice, ajustándose en su silla.

Y así comienza otro episodio compulsivo de lo que a Dov le gusta llamar placer, durante el cual casualmente continuamos nuestra entrevista, discutiendo cosas como modelos de negocios, prácticas de contratación y la estupidez de los grupos focales.

“La masturbación frente a las mujeres está subestimada”, me explica Dov más tarde por teléfono. “Es mucho más fácil para la mujer. Ella puede mirar, es una experiencia sensual que no involucra a un hombre violando a una mujer, pero una vez que el hombre es liberado, termina y puedes hablar con el hombre”. Y, agrega Iris otro día, “Creo que es realmente saludable tener un orgasmo cuatro veces al día. Tiene que ser genial para los negocios”.

Esa noche, en su departamento, cuando termina, vuelve rápidamente a leer el resto de su correo electrónico. Su bandeja de entrada contiene 21.547 mensajes. Hace clic en uno que muestra una foto de una chica asiática de veintitantos años que llevaba jeans ajustados, acostada en la cama. Su mensaje dice: “Soy 5’4”, 106 libras, tamaño de busto 32B-C. Además, soy profesional, artístico … “Dov dice que recibe un correo electrónico como este cada 48 horas de mujeres que quieren trabajar para él.