¿Debería una niña india preferir la vestimenta formal occidental en lugar de una salwar kurta para una entrevista (si se siente cómoda con ambas)?

Answer 1

Gracias por el A2A Kriti Sahu.

Mi respuesta sería cualquier cosa con la que se sienta cómoda. Sin embargo, dado que usted ha mencionado que se siente cómoda en ambos, mi respuesta es la siguiente.

1) Depende de la publicación para la que está solicitando y de la empresa en la que está solicitando.
Si fuera yo, si estoy solicitando en una MNC, donde generalmente el empleado promedio estaría vestido con atuendo occidental, entonces eso es lo que elegiría.
Si estoy solicitando un trabajo del gobierno, elegiría usar un traje salwar.

2) En qué se siente más cómoda.
Sé que dijiste eso “Cómodo en ambos” , sin embargo, personalmente siento que cada niña / mujer / mujer tiene una preferencia de un tipo de atuendo sobre el otro. Por ejemplo, elegiría ropa occidental para mi entrevista, sin embargo, mi hermana preferiría usar un traje Salwar.

Al final, realmente se reduce a su calificación para el trabajo. Sí, el atuendo ayuda a causar una buena impresión, y estoy de acuerdo en ser presentable, para que luzcas bien.

Todo lo mejor para tu entrevista.

Answer 2

Hablando en términos prácticos, la vestimenta formal aumentará bastante sus posibilidades de ser seleccionado.

Aceptemos el hecho de que la mayoría de las corporaciones siguen la cultura estadounidense (algunas incluso tienen un cambio inverso como en los Estados Unidos).

Hay ciertas razones por las cuales debes usar ropa formal.

1. Establece una imagen frente al entrevistador de que eres moderno.
2. Deberá dirigir reuniones de clientes en corporaciones, en tales casos se requiere vestimenta formal.
3. En nuestro país, la vestimenta formal exhibe confianza (en las mujeres).
4. Salwar es un vestido tradicional indio, las chicas se ven hermosas, pero tenemos un vestido para cada ocasión, no es un vestido perfecto para la entrevista.
5. Personalmente, siento que las chicas con ropa formal exhiben una fuerte personalidad .

Aunque sus habilidades juegan un papel importante durante la selección en la entrevista, debemos recordar: “Una persona segura de sí misma no se viste bien, pero es seguro porque se viste bien”.

Answer 3

Sí. Es más seguro adoptar una apariencia globalmente aceptable para trabajos corporativos.

Sin embargo, la vestimenta india puede funcionar para ciertas reuniones / entrevistas en el campo de la medicina, los servicios civiles, el emprendimiento social, etc.

Answer 4

No, una salwar kurta de algodón cuidadosamente planchada sería adecuada para cualquier entrevista.

Incluso puedes usar una sari. Escuché que para las entrevistas de SSB (defensa) la mayoría de las chicas usan saris. Lo importante o necesario es la forma en que te portas y lo cómodo que te sientes en tu propia piel.

Answer 5

He estado haciendo entrevistas durante siglos y he entrevistado y contratado a muchas mujeres. Para mí, el aspecto más importante de ella es el ajuste en la posición abierta. Sus habilidades, experiencia, actitud y aptitud son más importantes que cualquier otra cosa. Si me interesa la ropa, casi siempre trataría de ver si la persona se está portando correctamente o no. De hecho, estoy abierto a la ropa informal incluso, siempre que no sea demasiado informal y de mal gusto (mal gusto, ya que refleja que al candidato no le importa una mierda el proceso de la entrevista). Como dije, lo que me puede interesar es el hecho de que estoy contratando al candidato adecuado para el trabajo. Todo lo demás viene en segundo lugar.

Espero que esto sea lo que cada entrevistador pueda estar buscando.