¿Debo hacer una maestría en gestión de moda internacional o una maestría en negocios con gestión de recursos humanos?

Answer 1

Hola,
Si bien puede haber superposición en los dos trabajos; no hay superposición en las dos industrias, independientemente hablando. La moda parece ser un mundo en sí misma. Siendo este el caso, creo que si eres extremadamente apasionado por la industria de la moda, entonces ese puede ser el camino a seguir. Sin embargo, si tuviera que trabajar para algún tipo de organización de la moda, con una maestría en Gestión Internacional de la Moda, creo que también debería poder encontrar un trabajo de RR. HH. En el mundo de la Moda Internacional.
La diferencia es que uno es extremadamente limitado en su aplicación, mientras que el otro (MS en HRD) se puede aplicar en casi todas las industrias. Por esta razón, diría que vaya a la maestría en desarrollo de recursos humanos y vea si puede ingresar a la industria de la moda a través de la oficina de recursos humanos. Siempre que no esté buscando convertirse en un diseñador de moda, o algo por el estilo, debería ser igualmente capaz de encontrar un puesto en la moda internacional con una maestría, como lo haría con el grado más especializado de maestría en gestión de la moda internacional. .
Buena suerte con lo que decidas, realmente espero haber ayudado al menos un poco.

Answer 2

Como estás al principio de tu carrera, primero obtendría una buena formación general. Recomiendo conseguir un trabajo y trabajar unos años antes de obtener un título de posgrado. Luego iría a un título más general, como un MBA. Esto le proporciona experiencia en el mundo real que le permite seleccionar adecuadamente el área en la que desea concentrarse y con la que filtrar algunas de las BS académicas. La mayoría de los programas de MBA tienen suficiente flexibilidad para que pueda obtener una concentración adicional en un área de su elección mientras obtiene una buena formación general. Creo que no es una buena idea especializarse demasiado pronto porque puede estar cerrando las puertas a oportunidades maravillosas.

Answer 3

Hola,

Estos son dos temas totalmente diferentes. Debes pensar en lo que quieres hacer para tu carrera. Hay muchos más trabajos disponibles en Recursos Humanos, cada empresa necesita un departamento de Recursos Humanos. Si bien la moda es bastante rara y especializada, será más difícil encontrar trabajo.

Pero hay muchas variables. Deberá proporcionar más detalles para obtener una mejor respuesta.

Gracias.