¿Cuál debería ser el atuendo y el código de vestimenta durante una entrevista?

¿Estás luchando por decidir tu código de vestimenta para tu entrevista? Lo que vistes es de vital importancia, ya que crea una imagen y percepción tuya antes de decir una sola palabra. Hay un proverbio de la vejez: “Nunca tienes una segunda oportunidad para causar la primera impresión”. Si desea saber más acerca de qué consejos para la entrevista, consulte el enlace: 10 mejores consejos para la entrevista para quienes buscan trabajo

La sustancia de su entrevista, el conocimiento del tema y la afabilidad es, por supuesto, la clave en su selección. Pero podría decirse que su apariencia y cómo se presenta refleja su nivel de profesionalismo y su seriedad para la entrevista de trabajo y juega un papel vital en dictar el resultado final.

Es muy importante que comprenda la empresa y su cultura laboral antes de decidir el código de vestimenta. Hay pocas compañías que prefieren trajes de negocios como su atuendo habitual, especialmente las firmas de abogados y firmas de la industria financiera. Por otro lado, hay empresas en su mayoría nuevas empresas que creen en un enfoque bastante informal en el vestir.

Primero decodifiquemos el vendaje

Muchas veces me he encontrado con personas que están realmente confundidas acerca de la diferencia entre la vestimenta profesional de negocios y la vestimenta casual de negocios. Déjame ayudarte con la diferencia.

Profesional de negocios : en el ambiente profesional de negocios, los trajes son las normas y se usan como vestimenta regular. Las mujeres tienen la opción de ir por faldas y pantalones con tacones y el hombre puede usar trajes, corbata, chaqueta de traje, chaqueta.

Informal de negocios: en el caso de los informales de negocios, el hombre puede optar por un polo, pantalones chinos, pantalones, zapatos de vestir, mientras que las mujeres pueden optar por vestimenta, pantalones, zapatos, etc. conservadores, pero debe ser informal elegante.

Aquí lo que debe hacer al decidir sobre su apósito aplicable para ambos sexos.

Para más detalles, consulte el siguiente enlace:

¿Confundido sobre el código de vestimenta para la entrevista de trabajo? Esto es lo que debes hacer.

Mientras aparece para una entrevista, el código de vestimenta debe ser extremadamente formal. El vestuario formal supone la percepción de que una persona está lista para trabajar duro a cualquier costo para la organización.

Al vestirse formalmente:

  • Mantenga el Topwear en un tono claro (blanco, azul claro, etc.)
  • El desgaste inferior debe ser de sombra oscura (gris, negro)
  • El color de su cinturón debe coincidir con el color de sus zapatos.
  • El color de sus calcetines debe coincidir con el color de sus zapatos o el color de sus pantalones.
  • La ropa debe estar limpia, ordenada y planchada.
  • No hay impresiones elegantes y todo. Solo sombra sólida / lisa simple.
  • Por último, no importaría nada de lo anterior si no tiene la confianza para respaldarlo.

Paz,

Ruchir ✌️

El código de vestimenta formal está ahí para la entrevista. Ahora su próxima pregunta puede ser qué cosas hay allí en forma formal.

Así que aquí está tu respuesta.

  1. Trajes y kurtas
  2. Sari
  3. Pantalón y camisas