¿Qué tipo de camisas podemos usar en una entrevista?

Camisas, Accesorios y Aseo

1)

Para la primera entrevista, lo mejor es una camisa blanca, no azul o crudo, en un estilo de negocios. Use un cuello de camisa simple, como un punto recto tradicional o un botón menos elegante, evitando collares de lengüeta, alfileres o amplios anchos ingleses.

2)

También evite los monogramas o los contrastes de cuello blanco y puños. Y sin manguitos franceses, lo que te ayudará a evitar cualquier error en el manguito.

Sobre todo, vaya con algodón 100 por ciento, sin mezclas. La camisa debe ser lo más nítida y blanca posible.

3)

Incluso podría valer la pena invertir en una camisa nueva. Siempre que elija un tono claro, puede combinar una camisa azul con el traje gris para su segunda entrevista.

4)

La corbata es extremadamente importante, ya que es lo primero que alguien nota en el atuendo de un hombre. Un patrón ordenado y completo, un pequeño punto o una raya clásica funcionan bien.

Evite cualquier cosa salvaje, demasiado brillante o que haga declaraciones. Por ejemplo, una corbata de lazo está fuera de discusión; incluso si este es su estilo, guárdelo para más tarde.

5)

Olvídate de los cuadrados de bolsillo. Y minimiza las joyas. Ciertamente use un reloj, pero no un reloj deportivo o un Rolex.

6)

Para completar una imagen profesional, los zapatos con cordones negros son mucho mejores que los mocasines casuales de centavo o cualquier cosa ingeniosa con hebillas o correas.

7)

Nunca subestimes la importancia de un buen lustrabotas. Y solo calcetines negros, que sean lo suficientemente largos como para cubrir tus tobillos si cruzas las piernas pero no son voluminosos.

7)

Uñas limpias; cabello recortado y recién peinado; corbata bien anudada (idealmente con un hoyuelo); pantalones prensados; y una camisa planchada y bien metida es tan importante como elegir la ropa adecuada.

9)

Verse pulido dice cosas positivas sobre su criterio comercial. Tenga a mano un bolígrafo real y un pañuelo limpio en el bolsillo.

Un hombre a menudo puede ajustar su guardarropa para expresar su estilo personal e individualidad, pero esto casi nunca se aplica a las entrevistas de trabajo.

Aquí es crucial concentrarse en su objetivo de conseguir el trabajo. No estás tratando de impresionar a nadie con tu carácter distintivo o estilo. Eso puede venir después, después de que consigas el trabajo.

Color de la camisa que refleja la actitud de una persona.

  • Azul: Confiado, confiable, honesto. …
  • Marrón: Confiado, resistente, aburrido. …
  • Rojo: asertivo, audaz, confiado. …
  • Amarillo / naranja: peculiar, inusual, fuera de ritmo. …
  • Negro: un traje negro siempre se verá bien, pero nunca debes usar una corbata negra para una entrevista.
  • Gris: elegante, pero puede ser aburrido.

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Formal. Colores lisos.

Preferiblemente tonos blancos o claros de amarillo, azul y rosa.