¿Se debe exigir a los empleados que usen trajes formales o ropa casual?

Answer 1

Gracias a Vincent Li por la A2A.

Como Rebekah Thornton lo dijo muy bien, depende de los requisitos de percepción de la empresa que lo emplea.

Estoy en el sector de la impresión financiera, por lo que trabajamos con banqueros, abogados, contadores y la variedad de ganado conocido como funcionarios gubernamentales de supervisión reguladora. Por lo tanto, la vestimenta de negocios suele estar a la orden del día en aras de las apariencias profesionales. Sin embargo, también tenemos que irnos a la prensa, por lo que la vestimenta informal o profesional es una cuestión de seguridad en el lugar de trabajo tanto como de comodidad personal.

Por lo tanto, el compromiso aquí siempre es tener un cambio de ropa en el lugar de trabajo . Dependiendo de la naturaleza de su trabajo y trabajo, usted aparece en un conjunto inteligente y se convierte en civilizado cuando la situación lo requiere, y cambia cuando está apagado para ver “personas importantes”.

Answer 2

Se sabe que “la primera impresión es la última impresión”. Aquí su atuendo de entrevista es un papel importante para crear una impresión como posible empleador. Por eso es importante que los candidatos se preparen lo mejor posible. Hoy en el asesoramiento profesional resumimos algunas recomendaciones para su ayuda.

Investigue un poco sobre la cultura de la organización.

Los solicitantes de empleo deben investigar sobre la empresa antes de ir a la entrevista para tener una idea de lo que es apropiado usar el día de la entrevista.

Similar a una entrevista, vestirse para el éxito también necesita planificación y preparación.

Los empleadores no solo juzgan cómo responde un candidato a las preguntas, sino que también observan su comportamiento profesional y su aspecto, para asegurarse de que se ajuste bien a la cultura de la empresa, o si hay alguna reunión con el cliente

Lea más en: Preparación para una entrevista

Answer 3

A menos que su trabajo requiera un trato público donde supongo, ya es obligatorio usar formales, no tiene sentido decirle a los empleados qué deben usar si se espera que terminen su trabajo. Debería ser una elección individual. Y la compañía no debería restringir lo que uno debe usar.

Como algunas personas, prefieren los formales completos por elección, cuando están trabajando, mientras que otros prefieren ropa casual y gratuita para una producción más efectiva.

Answer 4

Depende completamente del espíritu de la empresa en cuestión. Aquí en el Reino Unido, he trabajado para empresas que requieren vestimenta de negocios y otras que permiten ropa más informal.

Cuando trabajaba como secretaria legal, tenía que usar ropa de negocios inteligente debido a la percepción pública. A menudo veía clientes en recepción antes de su reunión con mi abogado y me enviaba el mensaje de que éramos profesionales y trabajamos duro. Los jeans y una camiseta no les habrían dado confianza en nuestras habilidades, sin importar cuán hábiles o expertos fuéramos en nuestro trabajo.

Cuando trabajaba en un centro de llamadas, el código de vestimenta era informal pero respetable. Por ejemplo, podría usar jeans y una blusa relajada pero no vestidos de corte bajo o pantalones cortos de corte alto. La idea de esto era que no estábamos visibles para el cliente, pero también que no estábamos “distrayendo” a otros miembros del personal. Por favor, no me hagas comenzar con el hecho de que todo esto alimenta a la sociedad y es la objetivación sexual de las mujeres, es así.

Ahora, soy estudiante en una universidad en el Reino Unido y estudio arqueología. El personal se viste como les gusta, pero de nuevo siempre con un nivel de decoro. Aunque regularmente hay personal que viene a trabajar con jeans desordenados porque, como arqueólogos, a menudo hay trabajo después de horas cavando y limpiando hallazgos, todo trabajo desordenado.

Entonces, en respuesta a su pregunta, tendré que dar un modelo de guía y decir: “Todo depende del contexto y del mensaje que la empresa quiera enviar”.

Answer 5

Depende del tipo de trabajo en el que se encuentre. Si el trabajo requiere una interacción regular con los clientes, entonces la ropa formal es más preferida, pero yo que trabajo en una compañía de software no necesitamos interactuar regularmente, por lo tanto, tenemos poca libertad en la ropa, pero cada vez que se requiere interacción, la vestimenta formal también es lo más importante para nosotros.